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2021年中級(jí)人力資源精選知識(shí)點(diǎn):成長(zhǎng)戰(zhàn)略及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略

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  【知識(shí)點(diǎn)】成長(zhǎng)戰(zhàn)略及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略

  (1)內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略:關(guān)注市場(chǎng)開發(fā)、新產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)。

  人力資源問題:

  招募和甄選:壓力大,能夠不斷補(bǔ)充所需要的各類人才。

  培訓(xùn):全方位、多類型,培養(yǎng)輸送具有不同知識(shí)技能員工。

  晉升:強(qiáng)調(diào)內(nèi)部晉升,把員工培養(yǎng)到中高層管理職位。

  績(jī)效管理:更為重視結(jié)果。

  薪酬:與結(jié)果的聯(lián)系往往也非常緊密。

  (2)外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略:關(guān)注縱向一體化和橫向一體化的兼并、收購(gòu)或重組。

  人力資源問題:

  招募:工作需求不大;但是重新配置壓力大。

  培訓(xùn):重點(diǎn)是文化整合和價(jià)值觀的統(tǒng)一,以及關(guān)于如何解決沖突的技能培訓(xùn),同時(shí),還要對(duì)暫時(shí)找不到合適位置的人員進(jìn)行技能的再培訓(xùn)。

  績(jī)效薪酬:重心是如何實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理以及薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

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