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2024年中級經(jīng)濟師《人力資源》高頻考點(25)

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  考點:職稱制度

  1.職稱

  職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志。職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評價和管理的基本制度。

  2.職稱評審標準

  職稱評審標準分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準。地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。

  3.職稱評審委員會

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  考點:激勵保障

  (一)公務(wù)員獎勵

  1.獎勵種類

  (1)對表現(xiàn)突出的,給予嘉獎。

  (2)對做出較大貢獻的,記三等功。

  (3)對做出重大貢獻的,記二等功。

  (4)對做出杰出貢獻的,記一等功。

  (5)對功績卓著的,授予“人民滿意的公務(wù)員”“人民滿意的公務(wù)員集體”“模范公務(wù)員”“模范公務(wù)員集體”等榮譽稱號。

  2.獎勵權(quán)限

  嘉獎、記三等功,由縣級以上黨委、政府或者市(地)級以上機關(guān)批準。

  記二等功,由市(地)級以上黨委、政府或者省級以上機關(guān)批準。

  記一等功,由省級以上黨委、政府或者中央機關(guān)批準。

  授予榮譽稱號,由省級以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準。

  (二)事業(yè)單位工作人員獎勵

  1.獎勵種類

  (1)對表現(xiàn)突出、做出較大貢獻,在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的,給予嘉獎。

  (2)對取得突破性成就、做出重大貢獻,在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的,記功。

  (3)對取得重大突破性成就、做出杰出貢獻,在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響的,記大功。

  (4)對功績卓著的,授予稱號。

  2.獎勵權(quán)限

  給予黨中央、國務(wù)院直屬事業(yè)單位工作人員和集體的嘉獎、記功、記大功,由本單位按照干部人事管理權(quán)限規(guī)定執(zhí)行。

  給予中央各部門所屬事業(yè)單位工作人員和集體的嘉獎、記功、記大功,由本單位或者主管部門按照干部人事管理權(quán)限規(guī)定執(zhí)行。

  記大功獎勵方案,應(yīng)當事先征得中央事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,并在作出記大功獎勵決定后 1 個月內(nèi)備案。

  考點:教育培訓(xùn)

  一、公務(wù)員培訓(xùn)

  (一)培訓(xùn)對象

  1.縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員每 5 年應(yīng)當參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院,或經(jīng)廳局級以上單位組織(人事)部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)累計 3 個月以上的培訓(xùn)。

  2.提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,確因特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當在提任后 1 年內(nèi)完成培訓(xùn)。

  3.其他公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時間每年累計不少于 12 天或 90 學(xué)時。

  4.公務(wù)員個人參加社會化培訓(xùn),費用一律由本人承擔。

  (二)培訓(xùn)類型

  1.初任培訓(xùn)

  初任培訓(xùn)應(yīng)當在試用期內(nèi)完成,時間一般不少于 12 天。

  2.任職培訓(xùn)

  縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員任職培訓(xùn)時間一般不少于 30 天,鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間一般不少于 15 天。

  3.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  培訓(xùn)的時間和要求由公務(wù)員所在機關(guān)根據(jù)需要確定。

  4.在職培訓(xùn)

  時間和要求,由各級主管部門和所在機關(guān)根據(jù)需要確定。

  二、事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)

  事業(yè)單位工作人員一般每年度參加各類培訓(xùn)的時間累計不少于 90 學(xué)時或者 12天。

  (一)崗前培訓(xùn)

  崗前培訓(xùn)一般在聘用之日起 6 個月內(nèi)完成,最長不超過 12 個月,累計時間不少于 40 學(xué)時或者 5 天。

  (二)在崗培訓(xùn)

  一個聘期內(nèi)至少參加一次不少于 20 學(xué)時或 3 天的公共科目脫產(chǎn)培訓(xùn)。

  (三)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

  轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般應(yīng)當在崗位類型或者崗位職責任務(wù)發(fā)生變化前完成,根據(jù)工作需要也可在發(fā)生變化后 3 個月內(nèi)完成,累計時間不少于 40 學(xué)時或者 5 天。

 

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