第 1 頁:2.1 流通業態的內涵和類型 |
第 2 頁:2.2 批發業態 |
第 4 頁:2.3 零售業態 |
第 5 頁:2.4 連鎖經營 |
二、連鎖經營的組織結構設計
一般來說,連鎖經營的組織結構是由總部、配送中心或者中心廚房、連鎖分店三大部分構成。
(一)連鎖總部的組織結構設計
總部或者總店是連鎖經營的“司令部”,連鎖經營的重大管理與經營決策都是由總部作出,配送中心和各連鎖分店執行的。
1.連鎖總部的基本職能
(1)對連鎖經營日常重大經營管理業務的決策、指令與監控。
(2)財務管理。
(3)制度管理。
(4)信息的收集、分析、整理和研究工作。
(5)重大經營、投資、開發、營銷、發展問題的決策。
2.連鎖總部的組織結構
連鎖總部的組織結構形式一般可分為兩種模式,即總部管理模式和地區管理部管理模式。
總部管理模式又有兩種具體的管理方式:一是把總部劃分為“總經理室”“營業本部”和“管理本部”三個部分,其中“營業本部”和“管理本部”均直屬總經理領導,由副總經理分管,下屬的經營管理部門由部門經理負責管理;而“總經理室”,可由總經理助理分管。二是由總經理直接管理開發部、營運部、商品部、財務部、管理部和企劃部等職能部門,這些部門分別由副總經理或各部門經理負責管理。
(二)配送中心的組織結構設計
1.配送中心的概念
配送中心是位于物流節點上,是連鎖企業的物流機構,專門從事貨物配送活動的經營組織或經營實體。配送中心相當于整個連鎖經營企業的“總后勤部”,是連鎖經營物流管理的重要環節。在經營日用百貨行業的連鎖經營企業中,稱為“配送中心”;在餐飲連鎖經營企業中,稱為“中心廚房”。
2.設立配送中心的條件
3.配送中心的作用
(1)可向供應商爭取到較優惠的價格折扣;
(2)確保整個連鎖經營管理的一致性;
(3)可以徹底消除各連鎖分店的小倉庫,實現“零庫存”,降低成本。
4.配送中心的業務
配送中心的主要業務主要包括以下三個方面:一是負責由總部決定的、由供貨商送來的商品的驗收與入庫工作;二是負責庫存商品的日常管理工作;三是負責對各連鎖分店所需商品的加工、整理、包裝、集配和送貨工作。
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