51. 形成全國勞動力市場的本質是( )

　　A.法令

　　B.規章

　　C.勞動力在不同的地方市場之間的自由流動遷移

　　D.國家統一的工資制度

　　[答案]:C

　　52. 因遷移而直接支出的旅途費用、安家費用等是( )

　　A.直接成本

　　B.機會成本

　　C.心理成本

　　D.資金成本

　　[答案]:A

　　53. 下列哪個說法是錯誤的( )

　　A.自愿性職業流動基本上屬于向上流動;

　　B.非自愿職業流動也會追求向上流動的目標。

　　C.在經濟蕭條時期,非自愿職業流動也會有向下流動的情況

　　D.總的來看，水平職業流動會占較大的比例。

　　[答案]:D

　　54. 簡單的道德譴責或者不規范的行政或經濟制裁，都不是處理( )的理想辦法。

　　A.補償性工資收入

　　B.競爭性工資收入

　　C.租金性工資收入

　　D.技能性工資收入

　　[答案]:C

　　55. 導致壟斷性工資收入形成的這種外部原因可稱為( )原因。

　　A.制度性

　　B.程序性

　　C.系統性

　　D.技術性

　　[答案]:A

　　56. 綜合計算工時工作制它通常適用于( )。

　　A. 因工作職責范圍和工作條件不受標準工作時間限制的工作

　　B.從事受技術條件和自己條件限制的季節性或特殊性工作的勞動者

　　C.外勤工作人員

　　D.職業作家

　　[答案]:B

　　57. 以下( )是用人單位應履行的義務。

　　A.勞動用工權

　　B.按時足額支付勞動者工資

　　C.依法解除勞動合同的權利

　　D.工資獎金分配權

　　[答案]:B

　　58. 根據我國《勞動法》的規定，因勞動者( )，用人單位可以隨時解除勞動合同。

　　A.非因工負傷

　　B.患病

　　C.試用期滿被證明符合錄用條件

　　D.嚴重違反用人單位規章制度

　　[答案]:D

　　59. 以下( ) 不屬于全民公休日。

　　A.中秋節

　　B.五一國際勞動節

　　C.端午節

　　D.自治區政府規定的少數民族習慣的假日

　　[答案]:D

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