一、單項選擇題

　　1

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查企業組織領導活動的內涵。領導體制是企業組織領導活動的主要載體。參見教材P38

　　2

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查企業領導體制的內涵。企業領導體制的核心是制度規范。參見教材P38

　　3

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查企業組織領導活動的主要作用。科學的領導體制是企業領導活動有效開展的組織保證。參見教材P39

　　4

　　[答案]：A

　　[解析]：企業領導系統的核心是決策系統。參見教材P40

　　5

　　[答案]：C

　　[解析]：有效的信息系統是現代企業領導體制現代化的必要前提。參見教材P41

　　6

　　[答案]：D

　　[解析]：美國歷史上第一家由全部拿薪水的經理人員通過專門的管理機構來管理的行業是鐵路業。參見教材P42

　　7

　　[答案]：D

　　[解析]：一般而言，所有者是指企業財產所有權(或產權)的擁有者。參見教材P44

　　8

　　[答案]：A

　　[解析]：原始所有權是出資人(股東)對投入資本的終極所有權，主要表現為股權。參見教材P44

　　9

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考查公司法人財產權。公司對其全部法人財產依法擁有獨立支配的權力，即公司擁有法人財產權(或稱法人產權)。參見教材P45

　　10

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考查公司財產權能的兩次分離。公司所有權本身的分離是原始所有權與法人產權的分離。參見教材P45

　　11

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查公司財產權能的兩次分離。原始所有權與法人產權的客體是同一財產，反映的卻是不同的經濟法律關系。原始所有權體現這一財產最終歸誰所有;法人產權則體現這一財產由誰占有、使用和處分。參見教材P45

　　12

　　[答案]：B

　　[解析]：董事會決定經理的職權。經理的職權范圍通常是來自董事會的授權。參見教材P46和66

　　13

　　[答案]：D

　　[解析]：經營者擁有的業務能力中，尤以決策能力、創造能力和應變能力最為重要。其中創造能力是一個經營者的核心能力。參見教材P47

　　14

　　[答案]：C

　　[解析]：科學的經營者選擇方式應該是市場招聘和內部提拔并舉。參見教材P48

　　15

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查經營者激勵與約束機制中的報酬激勵。對經營者采取報酬激勵的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎金相結合、股票獎勵、股票期權等。參見教材P49

　　16

　　[答案]：B

　　[解析]：在現代企業中，所有者與經營者之間是委托代理關系。參見教材P49

　　17

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考查股東的含義。股東是指持有公司資本的一定份額并享有股東權利的人。參見教材P50

　　18

　　[答案]：D

　　[解析]：本題考查發起人股東的特點。《公司法》規定發起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內不得轉讓。參見教材P51

　　19

　　[答案]：C

　　[解析]：股東享有股東權是股東最根本的法律特征，是股東法律地位的集中體現。參見教材P52

　　20

　　[答案]：B

　　[解析]：我國公司法規定，公司的發起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機關責令改正，處以所抽逃出資金額5%以上、15%以下的罰款。參見教材P53

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