文章責編:niufeifei
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第 7 頁:答案部分 |
二、多項選擇題
1.工作分析在企業管理中的作用有( )。
A.進行人員招聘
B.優化工作設計
C.優化組織結構
D.樹立職業化意識
E.改進工作方法
2.以人為基礎的系統性工作分析方法包括( )。
A.職位分析問卷法
B.管理職位分析問卷法
C.工作要素法
D.能力要求法
E.關鍵事件法
3.在臨界特質分析系統中,下列選項屬于能力特質的有( )。
A.身體特質
B.智力特質
C.學識特質
D.社交特質
E.動機特質
4.工作分析實施主體有( )。
A.企業最高管理層
B.企業智囊機構
C.企業內人力資源部門
D.企業內各部門
E.咨詢機構
5.選擇標桿職位可以參考的標準有( )。
A.職位的代表性
B.職位的關鍵程度
C.職位內容變化的頻率和程度
D.職位的工作內容
E.職位任職者的績效
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