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第十四章　社會保險法律

　　下列關于非全習制用工的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.非全日制用工終止時，用人單位不向勞動者支付經濟補償

　　B.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同時，后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行

　　C.非全日制用工雙方可以訂立口頭協議

　　D.用人單位應當按月向從事非全日制用工的勞動者支付勞動報酬

　　參考答案：D

　　參考解析：根據《勞動合同法》有關非全日制用工的規定，非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。

　　社會保險體系中不屬于“五險”的是(　　)

　　A.養老保險

　　B.醫療保險

　　C.失業保險

　　D.疾病保險

　　參考答案：D

　　勞動者或者用人單位向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁費(　　)。

　　A.應由用人單位交納

　　B.無須交納

　　C.應由敗訴一方交納

　　D.應由提出仲裁申請的一方交納

　　參考答案：B

　　參考解析：《勞動爭議調解仲裁法》規定：“勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。”

　　社會保險法律關系是指由國家立法規范，面向(　　)建立的一種強制性社會保障制度;它突出以(　　)勞動權利為基礎，實行權利義務相結合。

　　A.企業 勞動權利

　　B.勞動者 勞動權利

　　C.企業 勞動業務

　　D.員工 勞動權利

　　參考答案：B

　　《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，其累計繳費滿(　　)年可按月領取基本養老金。

　　A.10

　　B.15

　　C.20

　　D.25

　　參考答案：B

　　參考解析：按照現行規定，《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施后參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。

　　社會保險方面的法律規范屬于(　　)。

　　A.民法

　　B.社會法

　　C.勞動法

　　D.企業法

　　參考答案：B

　　社會保險法調整的對象為(　　)。

　　A.國家與勞動者之間的關系

　　B.社會保險經辦機構與用人單位和勞動者之間的關系

　　C.用人單位與勞動者之間的關系

　　D.社會保險監督機構與社會保險管理和經辦機構、用人單位及勞動者之間的關系

　　E.勞動者之間的關系

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：社會保險法律關系是指社會保險各主體問，如國家與勞動者之間、社會保險經辦機構與勞動者之問、社會保險經辦機構之間、社會保險經辦機構與用人單位之間、用人單位與勞動者之間，就社會保險的權利義務所產生的法律關系。

　　如下不屬于保險人的職責的是(　　)

　　A.向保險人查驗本單位的繳費記錄;

　　B.建立保險檔案和個人賬戶;

　　C.向投保人和被保險人提供咨詢和查詢服務。

　　D.依法收繳保險費，督促相關人員按時足額繳納社會保險費;

　　ABCD參考答案：A

　　如下不屬于被保險人的權利的是(　　)

　　A.監督社會保險經辦機構的相關工作;

　　B.要求保險人提供社會保險政策咨詢及其他服務;

　　C.查詢繳費記錄;

　　D.按規定領取保險待遇;

　　參考答案：A

　　基于被保險人的一定關系而享有一定保險利益的主體，稱為(　　)。

　　A.保險人

　　B.被保險人

　　C.受益人

　　D.投保人

　　ABCD參考答案：C

　　社會保險法律關系主體的權利和義務所指向的對象，稱為(　　)

　　A.主體

　　B.客體

　　C.內容

　　D.對象

　　參考答案：B

　　社會保險法律規定的，能引起社會保險法律關系產生、變更、消滅的客觀情況，稱為(　　)

　　A.社會保險法律事實

　　B.社會保險法律主體

　　C.社會保險法律關系

　　D.社會保險法律證據

　　ABCD參考答案：A

　　如下選項，不屬于社會保險法律適用的基本要求的有(　　)

　　A.準確

　　B.合法

　　C.及時

　　D.適用

　　參考答案：D

　　下列選項中，不屬于《社會保險法》立法原則的是(　　)

　　A.公正統一，法律適用正確

　　B.公平與效率相結合，權利與義務相適應。

　　C.使廣大人民群眾共享改革發展成果。

　　D.貫徹落實黨中央的重大決策部署。

　　參考答案：A

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