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　　1、單選題

　　雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由(　)的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)管轄。

　　A、用人單位所在地

　　B、用人單位注冊(cè)地

　　C、勞動(dòng)合同履行地

　　D、用人單位登記地

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查仲裁管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)管轄。

　　2、單選題

　　仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷，保存期不少于(　)年，仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于(　)年。

　　A、2，3

　　B、3，5

　　C、4，8

　　D、5，10

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　本題考查仲裁案卷。仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷，保存期不少于5年，仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于10年。

　　3、單選題

　　勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理案件后，發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件，并自決定撤銷案件后(　)日內(nèi)，書面通知當(dāng)事人。

　　A、3

　　B、5

　　C、7

　　D、10

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本題考查勞動(dòng)爭議仲裁的受理。勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理案件后，發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件，并自決定撤銷案件后5日內(nèi)，書面通知當(dāng)事人。

　　4、多選題

　　勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的職責(zé)有(　)。

　　A、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員

　　B、受理勞動(dòng)爭議案件

　　C、討論重大或者疑難的勞動(dòng)仲裁案件

　　D、提起勞動(dòng)仲裁訴訟

　　E、對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督

　　【答案】

　　ABCE

　　【解析】

　　本題考查勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的職責(zé)。勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的職責(zé)包括：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員，受理勞動(dòng)爭議案件，討論重大或者疑難的勞動(dòng)仲裁案件，對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

　　5、單選題

　　單選題

　　勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁之日起(　)日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)予以受理。

　　A、5

　　B、10

　　C、15

　　D、30

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本題考查受理勞動(dòng)仲裁的時(shí)間。勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)予以受理。

　　6、單選題

　　勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)成員不包括(　)。

　　A、勞動(dòng)行政部門代表

　　B、工會(huì)代表

　　C、企業(yè)方面代表

　　D、人民法院

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　本題考查勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。

　　7、單選題

　　在勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間內(nèi)，一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的，仲裁時(shí)效(　)。

　　A、終止

　　B、中止

　　C、中斷

　　D、消滅

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查仲裁時(shí)效中斷的情形。在勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間內(nèi)，一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的，仲裁時(shí)效中斷。

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