26、[單]決策的過程性特征表現在它是一個（   ）的分析判斷過程。   
A．多方位、多角度     B．全方位全層次 C．多階段多步驟 D．全階段全角度     
答案：［C］ 
27、[單]把決策內容分為戰略、戰術和業務決策是按決策的（   ）劃分的      
A．先后次序     B．重要程度     C．涉及人員     D．效率高低         
答案：［B］ 
28、[單]對決策備選方案評價的方法有經驗判斷法、試驗法和（   ）  
A．定性分析法     B．定量分析法   C．數學分析法   D．過程分析法       
 答案：［C］ 
29、[單]目標是企業計劃的重要內容，也是企業（   ）      
A．衡量實際績效的記錄 B．進行生產經營活動的內容     C．考核職工業績的標準     D．滿足消費者需要的參考       
答案：［A］ 
30、[單]體現企業目標成員職責的組織體系是（   ）組織 
     A．正式     B．非正式     C．權力     D．決策性     
 答案：［A］ 
31、[單]企業一個主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數目是（   ） 
     A．管理體系     B．管理結構     C．管理層次     D．管理幅度        
 答案：［D］ 
32、[單]集權與分權是相輔相成的，又是（   ）    
A．關系的調整     B．關系的整合   C．矛盾的統一   D．矛盾的協調       
答案：［C］ 
33、[單]企業人員配備的首要任務是（   ） 
     A．促進組織功能的發揮     B．開發組織人力資源 C．為組織物色合適人選     D．使組織合理使用人才         
答案：［C］ 
34、[單]市場經濟條件下企業之間的競爭實質上是（   ）的競爭 
     A．資源     B．產品     C．人才     D．信息      
 答案：［C］ 
35、[單]企業從實際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是（   ）原則      
A．任人唯賢     B．因事擇人     C．量才使用     D．因人設事         
答案：［B］ 
36、[單]領導者只決定目標、政策、任務的方向，對部屬在完成任務各個階段的日常活動不加干預的領導方式是（   ） 
     A．集權型     B．分權型     C．均權型     D．人事并重型       
答案：［B］ 
37、[單]以（   ）的領導者認為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會產生最高效率。 
     A．以事為中心   B．以人為中心   C．人事并重式   D．人事分離式       
答案：［B］ 
38、[單]善于觀察、推理、有很強的分析力、綜合力和判斷力，善于發現，提出和解決問題的領導者是（   ）領導。  
A．組織型 B．智囊型   C．實干型     D．思想型     
 答案：［D］ 
39、[單]同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權的領導是（   ）領導 
     A．民主型     B．自由型     C．分權性     D．均權型      
答案：［A］ 
40、[單]決策樹法適用于（   ）決策      
A．常規型 B．程序型   C．確定型     D．風險型      
答案：［D］ 
41、[單]為體現職工收入分配方面的公平，應堅持的原則是（   ）    
A．平等優先，兼顧合理 B．效率優先，兼顧公平 C．效率為主，公平為輔     D．業績為主，差距為輔      
答案：［B］ 
42、[單]在處理人際關系的過程中，善于建立健全企業內部各種生產技術，經營管理活動的標準、流程和制度，以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是（   ）      
A．經營目標調適法     B．制度規則調適法   C．心理沖突調適法     D．隱性組織潤滑法        
答案：［B］ 
43、[單]合理節約時間的藝術除了要科學召開會議外，還采取的是（   ） 
     A．最佳時間管理法   B．時間可控措施法     C．時間記錄分析法   D．有效時間管理法         
答案：［C］ 
44、[單]心理學家認為，人的一切行為都是由（   ）所支配的，從而要促使人們尋求目標，滿足需要。 
     A．激勵     B．刺激     C．動機     D．誘導       
答案：［C］ 
45、[單]既是一次管理循環過程的終點，又是新一輪管理循環活動的起點的管理職能是（   ） 
     A．計劃     B．決策     C．控制     D．協調      
 答案：［C］ 
46、[單]管理者通過其他部門和個人進行控制，著眼于發現工作中出現的偏差，并探究當事人責任使之改進工作的控制活動是（   ） 
     A．直接控制     B．間接控制     C．集中控制     D．分層控制         
答案：［B］ 
47、[單]控制工作應首先確立的是（   ） 
     A．客觀標準     B．主觀認識     C．內外條件     D．方法技術         
答案：［A］ 
48、[單]企業內部各生產要素的協調工具是（   ）  
A．政策和經濟合同     B．目標和指標體系   C．計劃和規章制度     D．管理技術和方法        
答案：［C］ 
49、[單]在協調組織沖突的對策中，解決沖突最簡單的一種方法是（   ） 
     A．回避     B．強制     C．妥協     D．合作       
答案：［A］ 
50、[單]信息的溝通通道是傳遞信息的（   ）  
A．媒介物     B．組織     C．渠道     D．接受者      
答案：［A］

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