84、 某市某商店從外地低價購進了一批質量低劣的肉罐頭，一直積壓在倉庫中賣不出去。眼看保質期快到了，商店的經理便找人用打標器將罐頭上的保質期延長了半年，并將該批罐頭推向市場進行銷售。這批罐頭有一部分已經被消費者買走。因已過期，肉變質，被購買的群眾投訴到市工商局要求追查。經工商局調查核實了該商店上述違法事實。

　　根據以上資料，請回答下列問題：

　　1.該商店的上述行為構成()行為

　　A.限制競爭行為

　　B.不正當競爭行為

　　C.假冒商標行為

　　D.虛假廣告行為

　　2.查處該商店違法行為可以適用的法律有()

　　A.《反不正當競爭法》

　　B.《消費者權益保護法》

　　C.《廣告法》

　　D.《商標法》

　　1、 E

　　2、 E

　　標準答案： B,AB

　　85、某企業主要生產和經營電視機、DVD、錄像機等視聽產品，最近又增加了冰箱和空調兩條產品線。由于經營范圍的擴展，企業需要新招聘和選拔一批管理人員，其中將有60%從社會進行競爭招聘質量，企業決定采用評價中心技術對申請者進行選拔。

　　請根據以下資料，回答以下問題：

　　1、從企業增加的業務范圍看，企業實施的經營戰略是( )

　　A、縱向一體化

　　B、復合多元化

　　C、關聯多元化

　　D、集中化

　　2、企業從外部招聘管理人員的好處有( )

　　A、招聘范圍廣，有利于招聘到更優秀的人才

　　B、招聘工作風險小、成本低

　　C、又利于促進企業創新

　　D、有助于緩和內部競爭者之間的緊張關系

　　3、假定管理人員和一線員工的比例關系為1：15，新增兩個業務部門計劃使用一線員工240人。那么，企業將從外部招聘管理人員( )人。

　　A、16

　　B、10

　　C、9

　　D、15

　　4.如果企業所需管理人員完全從內部招聘，則缺點在于( )

　　A.容易近親繁殖

　　B.風險較大、成本較高

　　C.容易導致部門間的矛盾

　　D.有可能降低員工工作效率

　　5.企業發布招聘信息的原則有( )

　　A.真實全面

　　B.合理合法

　　C.廣泛及時

　　D.雙向交流

　　6.企業最常見的外部招聘方式是( )

　　A.校園招聘

　　B.人才招聘會

　　C.互聯網招聘

　　D.媒體廣告招聘

　　標準答案： B,C,B,ACD,AC,D 

　　解析：3.240 * 1/1+15 * 60%=9

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