82、某企業正在進行主管人員的選拔考評與培訓工作，試對他們的作法進行研究分析。

　　1.該企業選拔主管人員的來源，擬采取外部招聘，這種辦法有許多優點

　　但其存在的缺點是( )。

　　A.影響內部員工的積極性

　　B.招聘風險大和成本高

　　C.招聘范圍大小受影響

　　D.不一定招聘到優秀人員

　　2.為了使該企業從內部選拔合適的主管人員，他們加強了對主管人員的考評，考評的方法采用評分表法，考評標準分為五檔，按下表所列數字，該主管人員考評總分是( )。

　　A.5

　　B.4

　　C.3.7

　　D.3.5

　　3.該企業為了不斷提高主管人員素質，采取在職培訓的形式。除給主管人員委以更高一級助手職務外，還可以采取的形式是( )。

　　A.工作擴大化

　　B.模擬訓練

　　C.參與決策

　　D.職務輪換

　　4.對企業主管人員的培訓內容包括 ( )。

　　A.管理業務

　　B.管理知識

　　C.管理技能

　　D.心理素質

　　標準答案： AB,C,D,ABCD

　　解析：(2)0.3×5+0.3×3+0.15×3+0.15×3+0.1×4=3.7

　　(3)在職培訓有兩種形式:職務輪換與委以助手職務.