二、多選題 (共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項 。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　61、 關于勝任特征模型，水上冰山部分有( )

　　A. 知識

　　B. 技能

　　C. 人格特質

　　D. 自我概念

　　E. 直覺

　　標準答案： a, b

　　62、 申請表應當使組織了解到( )

　　A.受教育程度

　　B.工作經歷

　　C.離職情況

　　D.商業秘密

　　E. 個人信息

　　標準答案： a, b, c, e

　　63、 投射方法主要用于測量( )

　　A.感情

　　B.欲望

　　C.思想

　　D.智力

　　E.態度

　　標準答案： a, b, c

　　64、 認為用組織愿景和“做正確的事情”來激勵下屬的領導理論有()。

　　A.特質理論

　　B.魅力型領導理論

　　C.權變理論

　　D.轉換型領導理論

　　E.路徑目標理論

　　標準答案： b, d

　　65、 人文技術主要包括敏感性訓練、調查反饋、( )。

　　A.質量圈

　　B.培訓

　　C.團際發展

　　D.精簡機構

　　E.工作結構

　　標準答案： a, c

　　66、 領導的特質理論由于存在( )缺陷，所以在解釋領導行為方面并不十分成功。

　　A. 忽視了下屬的需要

　　B. 提出的領導特質的數量太少

　　C. 忽視了情景因素

　　D. 特質于績效之間的研究是相關研究，無法得出因果性的結論

　　E. 過分重視情景因素

　　標準答案： a, c, d