第 1 頁:單項選擇題 |
第 7 頁:多項選擇題 |
第 9 頁:案例分析題 |
71商業信息除了具有信息的基本屬性外,還具有( )等特征。
A.社會性
B.等級性
C.連續性
D.共享性
E.反饋性
參考答案:A,C
參考解析:
本題考查商業信息的特征。商業信息的特征有社會性、連續性、綜合性、系統性。
72 特許加盟連鎖企業必須與主導企業在多個方面保持完全統一,但特許加盟連鎖企業仍然具有獨立的( )。
A.企業法人資格
B.人事權
C.采購權
D.經營權
E.財務權
參考答案:A,B,E
參考解析:
本題考查特許連鎖經營的特征。特許加盟連鎖企業必須與主導企業在多個方面保持完全統一,但特許加盟連鎖企業仍然具有獨立的企業法人資格、人事權和財務權。
73
下列項目投資評價時使用的基本方法中,不考慮貨幣時間價值的有( )。
A.凈現值法
B.現值指數法
C.投資回收期法
D.內含報酬率法
E.會計收益率法
參考答案:C,E
參考解析:
本題考查項目投資分析與評價。不考慮貨幣的時間價值的方法有投資回收期法和會計收益率法。
74
下列工資構成是某商品流通企業員工小周在網上曬出的每月薪酬,其中屬于基本薪酬的有( )。
A.年功工資200元
B.菜籃子300元
C.交通費500元
D.技能工資812元
E.基礎工資1080元
參考答案:A,D,E
參考解析:
本題考查基本薪酬。基本薪酬的結構工資包括基礎工資、崗位(職務)工資或技能工資、效益工資、年功工資。
75 商品流通企業的無形資源是指根植于商品流通企業的歷史、長期積累下來的,不易辨識和量化的資產,包括( )。
A.財務資源
B.組織資源
C.人力資源
D.技術資源
E.聲譽資源
參考答案:D,E
參考解析:
本題考查無形資源。企業的無形資源可以歸為兩大類:技術資源和聲譽資源。
76 選擇代理人時,所要考核的條件很多,但一般需要考慮的主要有( )。
A.資質和規模
B.業務能力和工作質量
C.資信和經營作風
D.政治背景和合作態度
E.所在國的相關法律是否完備
參考答案:B,C,D
參考解析:
本題考查選擇代理人時,所要考核的主要條件。
77
商品流通企業的戰略分析包括外部宏觀環境分析,行業競爭環境分析和內部環境分析。其中,外部宏觀環境分析的內容包括( )。
A.企業所在國家或地區的產業政策
B.企業所在國家或地區的國民收入及其變化情況
C.企業所在國家或地區的稅收政策
D.企業競爭對手的戰略
E.企業所在國家或地區的人口年齡構成及性別比例
參考答案:A,B,C,E
參考解析:
本題考查商品流通企業宏觀環境分析的內容。商品流通企業宏觀環境分析包括政治法律環境(如產業政策、稅收政策)、經濟環境(如國民收入及其變化情況)、技術環境和社會環境(如人口年齡結構及性別比例)分析。
78
下列選項中屬于長期伙伴交易關系特點的有( )。
A.雙方之間是一種長期的、相互依存的關系
B.這種關系是以合約的形式確定的,且各個層次都有相應的溝通
C.交易雙方有著共同的目標
D.雙方之間存在高度依存關系
E.相互信任、公開地配合,共擔風險
參考答案:A,B,C,E
參考解析:
本題考查長期伙伴交易關系特點。
79 采取成本領先戰略的原因包括( )。
A.形成進入障礙
B.增強企業討價還價能力
C.降低替代品的威脅
D.有效防止競爭者迅速模仿
E.保持領先的競爭地位
參考答案:A,B,C,E
參考解析:
本題考查采取成本領先戰的原因。
80 工資是企業支付給員工的較為穩定的金錢,它主要可以分為( )。
A.固定工資
B.獎金
C.股權薪酬
D.職務工資
E.績效工資
參考答案:A,D,E
參考解析:
本題考查工資的主要分類形式。工資主要可以分為固定工資、績效工資、職務工資等。
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