2021經濟師真題答案 | 萬題庫估分

2021年10月30日下午中級人力資源真題答案

　　11.【題干】關于基本養老保險滿足的基本繳費年限是(　)。

　　【選項】

　　A.20

　　B.10

　　C.5

　　D.15

　　【答案】D

　　【考點】基本養老保險

　　12.【題干】甲公司簽勞動合同在1月1日，2月1日甲正式到崗，8月1日解除勞動合同，計算經濟補償金的日期應該從(　)開始計算。

　　【選項】

　　A.無法確定日期

　　B.2月1日

　　C.1月1日

　　D.8月1日

　　【答案】B

　　【考點】勞動合同解除與終止

　　13.【題干】保險人是指(　)。

　　【選項】

　　A.社會保險經辦機構

　　B.用人單位

　　C.社會保險行政機構

　　D.勞動者

　　【答案】A

　　【考點】社會保險法律關系

　　14.【題干】屬于內源性動機的是(　)。

　　【選項】

　　A.工作機會

　　B.社會地位

　　C.晉升

　　D.表揚

　　【答案】A

　　【考點】需要、動機與激勵

　　15.【題干】提升人類生活品質，體現了(　)。

　　【選項】

　　A.愿景

　　B.價值觀

　　C.使命

　　D.道德

　　【答案】C

　　【考點】戰略性人力資源管理及其實施過程

　　16.【題干】關于績效考核與績效管理的說法，正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.績效管理側重于績效識別、判斷、評估

　　B.績效考核側重于信息溝通和績效提高

　　C.績效管理是一個完整的管理過程

　　D.績效管理與績效考核是等價的

　　【答案】C

　　【考點】績效管理概述

　　17.【題干】費德勒提出的情境因素不包括(　)。

　　【選項】

　　A.領導與下屬的關系

　　B.工作結構

　　C.職權

　　D.工作環境

　　【答案】D

　　【考點】領導理論

　　18.【題干】1994年頒布的落實勞動保障法律法規，規范勞動關系雙方權利和義務的重要載體的法律是(　)。(考生回憶版，題干有點問題)

　　【選項】

　　A.《勞動合同法》

　　B.《勞動爭議調解仲裁法》

　　C.《工會法》

　　D.《勞動保障監察案例》

　　【答案】A

　　【考點】我國勞動關系調整機制

　　19.【題干】關于勞動力需求的說法錯誤的是(　)。

　　【選項】

　　A.其他條件一定，工資率上升必然導致勞動力需求量下降

　　B.其他條件一定，工資率上升必然導致勞動力需求量上升

　　C.勞動力需求是一種派生需求

　　D.工資率上升對勞動力需求產生規模效應和替代效應

　　【答案】B

　　【考點】勞動力需求

　　20.覆蓋城鄉養老保險的條件是()。

　　A.25歲以下農村戶口

　　B.28歲正式職工

　　C.16歲在校學生

　　D.在職公務員

　　【答案】A

　　【解析】城鄉居民養老保險制度覆蓋范圍年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和失業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。

　　【考點】基本養老保險

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