6、關于領導成員交換理論的說法，正確的是( )

　　A、領導者在與下屬確立關系的早期，就已經分出了"圈里人"和"圈外人"

　　B、領導者對于"圈里人"和"圈外人"會投入更多的時間、感情以及更多的正式領導權威;

　　C、在工作中，圈外人"要比"圈里人"績效更高;

　　D、領導成員交換的過程是單向的

　　24、與測驗形式的筆試相比，論文形式筆試的優點是( )

　　A、能夠考察出應聘者的推理能力、創造力及材料概括力

　　B、易于測出應聘者的實際操作能力

　　C、一次測試能夠出題較多，題目較為全面

　　D、成績評定較為客觀

　　41某行業所面臨的勞動力供給彈性為0。6，如果該待業的市場工資率上漲2%，則該行噗的勞動力供給工時總量會( )

　　A、增加3%

　　B、減少3%

　　C、增加1.2%

　　D、減少1.2%

　　48 在很多大企業內部,經常存在一系列指導和約束內部雇傭關系的規劃和程序,同進采用年功序列工資\晉升刺激等手段來鼓勵員工長期在企業中工作,這種做法稱為( )

　　A、效率工資

　　B、晉升競賽

　　C、內部勞動力市場

　　D、在職培訓

　　56被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照( ),向其按月支付報酬

　　A、全國社會平均工資標準

　　B、所在地人民政府規定的最低工資標準

　　C、勞動者要求的標準

　　D、所在地在崗職工平均工資

　　　　　　　2010年經濟師考試試題及答案交流討論專區

　　　　　　　2010年經濟師考試成績查詢時間及方式預告

　　　　　　　2010年經濟師考試合格標準(分數線)發布通知