二、會計行業組織對會計職業道德進行自律管理與約束

　　會計職業道德建設中，會計行業組織對會計職業道德進行自律管理與約束十分重要。在經濟生活中，大量違反會計職業道德的行為并沒有違反會計法律、法規，對于這種情況，應對其行為進行道德譴責和行業懲戒，這對于建立健全我國會計職業道德檢查與獎懲機制有著十分重要的意義。在會計行業中，對違反職業道德規范的行為，應由行業協會根據情節輕重，進行通報批評、警告、參加教育等方式進行處理。如，我國已經建立了比較完備的注冊會計師協會體系。

　　中國注冊會計師協會，作為注冊會計師行業的組織，為加強行業自律建設，先后發布了《中國注冊會計師職業道德基本準則》、《中國注冊會計師職業道德規范指導意見》以及《注冊會計師、注冊資產評估師行業誠信建設實施綱要》等，提出了行業誠信建設的七個方面任務：一是大力加強職業道德和專業素質教育，提升執業人員的職業道德水平和專業勝任能力;二是強化行業制度建設，提升行業專業服務的獨立性;三是研究和完善執業機構的組織形式和內部運行機制，構造行業發展的微觀基礎;四是強化行業自律監管體系，加強執業質量的監督檢查;五是加強協會建設，提高協會服務水平;六是積極營造有利于行業誠信建設的社會氛圍;七是大力培育行業誠信文化。并要求建立懲戒委員會等行業自律性組織，對違反執業規則和職業道德規范的注冊會計師，依照行規行律進行道德譴責和懲戒;關注接任前任注冊會計師的審計業務以及同行詆毀、惡性壓價等不正當競爭行為，對有關當事人或者執業機構采取談話提醒制度，對其面臨的審計風險及時作出警示和指導，并且將有關執業機構或執業人員的不良行為記入誠信檔案，逐步使行業自律和懲戒規范化、制度化。

　　三、依據《會計法》等法律法規，建立激勵機制，對會計人員遵守職業道德情況進行考核和獎懲

　　《會計法》第六條規定：“對認真執行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質的獎勵。”所以，對于那些模范遵守會計職業道德的優秀會計人員：各級政府及其財政部門、各單位可以依法給予精神的或物質的獎勵。

　　四、會計人員違反職業道德，情節嚴重的，觸犯法律法規的要依法進行處理

　　會計人員違反職業道德規范，情節嚴重，觸犯行政法規的，由縣級以上財政部門依法給予行政處罰，觸犯刑律的，依法給予刑事處罰。法律的制裁從另一方面為會計職業道德建設起到極為重要的積極作用。(如何依法處理已在第四章作詳細介紹，在此，不再另述。)