2.形成與發展

　　(1)春秋戰國時期孔子說過：“會計當而已矣。”當收則收，既不可少收，也不可超越規定的標準多收;當用則用，既不能以少用違禮，也不能違反財制要求濫用。一切應力求適中、適當、適可而行、適可而止。

　　(2)秦代，把“廉法”公開作為財計官吏品行修身的標準。“府中公金錢私用之，與盜同法”(秦簡《法律答問》);“御史察計簿，疑非實者，按之，使真偽毋相亂”(《漢書·宣帝紀》);《上計律》中規定，凡上報不及時者治罪，凡計簿中欺瞞不實者治罪。

　　(3)民國時期，《國民政府檢發會計法訓令》中規定，會計人員有違法，或失職情事時，經所在機關長官，應即依法處理之。

　　(4)中華人民共和國成立以后(改革開放前)，1961年國務院頒布的《國營企業會計核算工作規程(草案)》、1963年國務院頒布的《會計人員職權試行條例》中均有對會計人員的相關規定。

　　(5)改革開放后，1984年財政部頒布的《會計人員工作規則》、1996年財政部頒發的《會計基礎工作規范》、1999年修訂的《會計法》、2000年財政部頒布的《會計從業資格管理辦法》中也均有對會計人員的相關規定。

　　3.形成和發展的因素

　　(1)重要因素：第一，生產力的發展和獨立會計職業的出現，是會計職業道德產生的歷史條件;第二，會計職業活動是會計職業道德產生和發展的實踐基礎。

　　【2008年·判斷題】會計職業活動是會計職業道德產生和發展的實踐基礎。 ( )

　　[答案]對

　　(2)具體影響因素

　　①經濟發展水平。

　　②會計的職能作用。

　　③會計職業關系。

　　會計職業關系是會計職業道德的調整對象，會計職業關系是會計人員和會計機構在從事會計職業活動中與本單位內外部產生的各種經濟關系。