第六節(jié)　會計職業(yè)道德建設組織與實施

　　一、財政部門的組織和推動會計職業(yè)道德建設

　　會計職業(yè)道德建設是會計管理工作的重要組成部分，應當列入財政部門管理會計工作的重要議事日程。

　　二、會計職業(yè)組織通過行業(yè)自律和懲戒制度推動會計職業(yè)道德建設

　　會計職業(yè)組織起著聯系會員與政府的橋梁作用，應充分發(fā)揮協會等會計職業(yè)組織的作用，改革和完善會計職業(yè)組織自律機制，有效發(fā)揮自律機制在會計職業(yè)道德建設中的促進作用。

　　對于會計職業(yè)組織實施的職業(yè)道德懲戒，其程序可分為以下幾個階段：

　　第一，調查、分析和確認事實。

　　第二，確定適用規(guī)則條款。

　　第三，作出決定。會計職業(yè)組織作出的決定具有以下特點：(1)具有強制性，是必須遵守執(zhí)行的。(2)必須形成正式的書面文件。(3)具有穩(wěn)定性，非經會計職業(yè)組織認可的正規(guī)程序不得隨便加以改變。(4)具有特定的格式。

　　第四，執(zhí)行決定。

　　三、企事業(yè)單位關心和支持會計職業(yè)道德建設

　　四、社會各界齊抓共管推動會計職業(yè)道德建設

　　加強會計職業(yè)道德建設，既是提高廣大會計人員素質的一項基礎性工作，又是一項復雜的社會系統工程，不僅是某一個單位、某一個部門的任務，而且是各地區(qū)、各部門、各單位的共同責任。因此，加強會計職業(yè)道德建設，不僅各級黨組織要管，各級機關、群眾組織等也要管。只有重視和加強各級組織、廣大群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，齊抓共管，形成合力，才能有效地搞好會計職業(yè)道德建設，更好地提高廣大會計人員的思想道德素質。

　　五、社會輿論監(jiān)督推動會計職業(yè)道德建設

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