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　　第五節：工資管理模塊的應用

　　【工資管理模塊初始化工作】

　　(一)設置基礎信息

　　1.設置工資類別

　　工資類別用于對工資核算范圍進行分類。企業一般可按人員、部門或時間等設置多個工資類別。

　　在進入工資管理系統之后，首先應建立或者選取一個工資類別，然后才進行相關的操作。如果沒有選取工資類別，進行其它操作時都會彈出選取類別的窗口。

　　設置工資類別操作圖解

　　2.設置工資項目

　　設置工資項目是計算工資的基礎，包括工資項目名稱、類型、數據長度、小數位數等。

　　(1)數據類型：邏輯、日期、整數、實數、文本、貨幣。

　　(2)項目屬性：

　　固定項目：數據每個月固定不變，不需要進行改變，其內容可以直接帶入到下一次工資計算，如預設的職員姓名項等。

　　可變項目為可根據需要進行選用或不用的項目，其內容隨工資計算發生改變，如預設的應發合計項等。

　　設置工資項目操作圖解

　　注意：

　　(1)只有定義了的工資項目才能在公式設置時被引用，否則系統會提示某某變量未定義。

　　(2)某些系統預設的基本工資項目或已被引用的工資項目均不可以刪除。

　　3.設置工資項目計算公式

　　設置工資項目計算公式是指企業根據其財務制度，設置某一工資類別下的工資計算公式。

　　設置工資項目計算公式操作圖解

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