31. 在計算日工資率時，可以用月工資除以()算出每月的日工資。

　　A.21日

　　B.31日

　　C.28日

　　D.29日

　　[答案]: A

　　[解析]: 計算日工資率其種一個辦法就是以月工資標(biāo)準(zhǔn)除以21日算出每日的日工資率。

　　32. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中，出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日算工資。

　　A.30

　　B.21

　　C.28

　　D.31

　　[答案]: A

　　[解析]: 在按30日計算日工資率的企業(yè)中，出勤期間的節(jié)假日，也按出勤日算工資。

　　33. 工資總額包括()。

　　A.津貼和補(bǔ)貼

　　B.為生產(chǎn)工人購買勞保用品的支出

　　C.職工出差補(bǔ)助

　　D.職工住房公積金

　　[答案]: A

　　[解析]: 津貼和補(bǔ)貼屬于工資總額的組成部分。

　　34. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中，缺勤期間的節(jié)假日，也按缺勤日扣工資。

　　A.30

　　B.21

　　C.28

　　D.31

　　[答案]: A

　　[解析]: 在按30日計算日工資率的企業(yè)中，缺勤期間的節(jié)假日，也按缺勤日算工資。

　　35. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中，出勤期間的節(jié)假日，不算工資。

　　A.30

　　B.21

　　C.28

　　D.31

　　[答案]: B

　　[解析]: 在按21日計算日工資率的企業(yè)中，出勤期間的節(jié)假日，不算工資。