二、多項選擇題

　　1

　　[答案]：ABC

　　[解析]： 企業(yè)以其自產產品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，按照受益對象可以借記制造費用、管理費用和生產成本等賬戶，但不包括應交稅費。

　　2

　　[答案]：AB

　　[解析]：因為是提供給管理部門職工使用，所以是記入到管理費用賬戶，不是銷售費用，A正確，支付時候借記應付職工薪酬貸記銀行存款，所以B正確。

　　3

　　[答案]：AD

　　[解析]：企業(yè)的職工薪酬包括的內容中不含訴訟費和業(yè)務招待費。

　　4

　　[答案]：CD

　　[解析]：分配車間直接參加產品生產工人的職工薪酬時會計分錄是：

　　借：生產成本

　　貸：應付職工薪酬

　　所以本題選CD。

　　5

　　[答案]：ACD

　　[解析]：本題考核確認職工薪酬的核算。生產人員的薪酬計入“生產成本”，行政人員的薪酬計入“管理費用”，車間管理人員的薪酬計入“制造費用”，研發(fā)人員的薪酬計入“研發(fā)支出”。

　　6

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，住房公積金，工會經費，職工教育經費，非貨幣性福利和其他職工薪酬(比如辭退福利)。

　　7

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：本題將應付職工薪酬的開支范圍具體化了，張君報銷醫(yī)藥費3000元屬于職工醫(yī)藥費項目、支付職工食堂人員工資20000元屬于職工生活福利部門人員工資項目、春節(jié)期間發(fā)放職工生活困難補助費100000元屬于職工生活困難補助項目，按規(guī)定都應從應付職工薪酬中列支。

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