三、判斷題(本題型共15題，認為正確的，在題后的括號內寫“√”，認為錯誤的，在題后的括號內寫“×”，不答、錯答不得分也不扣分。每小題1分，本題共15分)

　　1.一般會計人員辦理交接手續時，應由單位負責人監交。(　)

　　2.納稅人在停業期間發生納稅義務的，應當按照稅收法律、行政法規的規定申報繳納稅款。(　)

　　3.出票人簽發空頭支票，銀行應予以退票，并按票面金額處以50%但不低于1000元的罰款。(　)

　　4.正在項目建設期間的建設單位，其保管期滿的會計檔案必須銷毀。(　)

　　5.銀行匯票的提示付款期限為自出票日起1個月。(　)

　　6.銀行匯票的提示付款期限為自出票日起2個月。(　)

　　7.納稅人申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的，稅務機關有權核定其應納稅額。(　)

　　8.當單位利益與社會公眾利益發生沖突時，會計人員應首先考慮單位利益，然后再考慮社會公眾利益。(　)

　　9.法律是由全國人民代表大會及其常務委員會發布的規范性文件。(　)

　　10.會計職業道德是會計法律規范實施的重要的社會和思想基礎，會計法律制度是促進會計職業道德規范形成和遵守的制度保障。(　)

　　11.申請人或收款人無論是單位或個人，出票銀行均可為其簽發現金銀行匯票。(　)

　　12.初級、中級會計專業資格是一種通過考試確認擔任會計專業職務任職資格的制度。(　)

　　13.會計人員遵守會計職業道德情況是會計人員晉升、晉級、聘任會計專業職務、表彰獎勵的主要考核依據。(　)

　　14.普通支票只能用于轉賬。(　)

　　15.會計職業道德具有一定的強制性。(　)

　　四、簡答題(本題型共1題，每小題15分，本題共15分)

　　某單位需要發放獎金18萬元，但因故當天無法去銀行取款。恰好單位當天有現金收入27萬元，經理遂擅自讓會計人員從中先取出18萬元用于獎金發放。

　　問題：該單位的做法是什么行為?按照法律規定，該單位將可能受到哪些處罰?

　　五、案例分析題(本題型共1題，每小題15分，本題共15分)

　　因實施崗位輪換，小劉從籌資和投資崗位輪換到了成本費用崗位，負責成本費用的核算。成本費用核算，工作量大，業務繁忙，與以前籌資和投資核算業務相比，小劉的工作量大大增加，但其工資收入卻沒有增長，引起了小劉的強烈不滿。小劉在工作中出現以下情況：

　　(1)小劉向會計部經理提出，要求調回原工作崗位，其所提出的理由是：熟悉原來的核算業務，可以大大提高工作效率。

　　(2)小劉應其愛人的要求，將本公司開發新產品的成本資料和技術資料復印后，提供給其愛人單位。

　　(3)小劉整日牢騷滿腹，對待工作粗心大意，頻頻出現核算錯誤，引起同事的強烈不滿。(4)小劉對待前來辦理業務的相關部門人員，面無表情，態度冷淡，甚至故意刁難。

　　問題：

　　(1)分析財務經理是否會同意小劉的要求，將其調回籌資和投資核算崗位，為什么?實施崗位輪換對會計人員的業務素質有何影響?

　　(2)事項②、③和④中小劉的行為違背了會計職業道德的哪些方面?