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第 5 頁:多選題 |
第 7 頁:判斷題 |
第 8 頁:判斷題 |
第 10 頁:多選題答案 |
第 11 頁:判斷題答案 |
三、判斷題
1.【答案】×
【考點】存貨的核算范圍
【解析】存貨包括各類原材料、在產品、半成品、庫存商品、商品以及周轉材料(含低值易耗品、包裝物)等。
2.【答案】×
【考點】固定資產的折舊
【解析】固定資產提前報廢,不需要補提折舊,而是進入固定資產清理的核算,其凈損失記入“營業外支出”科目。
3.【答案】×
【考點】職工薪酬的核算
【解析】住房公積金屬于職工薪酬。
4.【答案】√
【考點】職工薪酬的概念
【解析】職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種方式的報酬以及其他相關支出。
5.【答案】√
【考點】應收賬款的核算
【解析】應收賬款入賬價值包括銷售貨物或提供勞務的價款、增值稅以及代購貨方墊付
的包裝費、運雜費等。
6.【答案】√
【考點】應付票據核算
【解析】在我國,應付票據無論是否帶息,其期限較短,實務中通常都按照票據面值計算。
7.【答案】√
【考點】長期借款的用途
【解析】企業借入長期借款可以彌補企業流動資金的不足,在某種程度上,還起著施工企業正常施工生產經營所需資金的作用。
8.【答案】×
【考點】所有者權益
【解析】所有者權益是企業所有者對凈資產的要求權。
9.【答案】√
【考點】盈余公積
【解析】盈余公積是指企業按規定從凈利潤中提取的積累資金,包括法定盈余公積和任意盈余公積。
10.【答案】×
【考點】未分配利潤
【解析】未分配利潤是企業留待以后年度進行分配的結存利潤,是企業所有者權益的組成部分。
11.【答案】√
【考點】職工薪酬的構成
【解析】因解除與職工的勞動關系給予的補償為辭退福利,是職工薪酬的一種形式。
12.【答案】√
【考點】現金折扣+
【解析】期末結賬時,有些應收賬款還沒有超過折扣期限,銷售企業無法得知客戶是否會享受現金折扣。這時,如果有一部分客戶享受現金折扣,企業的應收賬款和銷售收入就會因為入賬時按總價確認而虛增。
13.【答案】√
【考點】流動資產
【解析】略
14.【答案】×
【考點】應付票據的核算
【解析】如果為商業承兌匯票,則借記“應付票據”科目,貸記“應付賬款”科目;如為銀行承兌匯票,則借記“應付票據”科目,貸記“短期貸款”科目。
15.【答案】√
【考點】短期借款的內涵
【解析】短期借款是企業向銀行或其他金融機構借入的期限在1年以下的各種借款,一般用來補充企業生產經營的流動資金。
16.【答案】×
【考點】長期借款利息的核算
【解析】如果長期借款用于購建固定資產的,在固定資產尚未達到預定可使用狀態前,朋發生的應當資本化的利息支出數,計入在建工程成本;固定資產達到預定可使用狀態后發生的利息支出,計入財務費用。
17.【答案】×
【考點】所有者權益和負債的區別
【解析】雖然所有者權益和負債都是對企業資產的要求權,但是二者存在明顯的區別,如性質不同、權利不同、償還期限不同、風險不同和計量不同等。
18.【答案】×
【考點】實收資本的核算
【解析】對于實際投入的金額超過投資者在企業注冊資本中所占份額的部分,應記入“資本公積”賬戶。
19.【答案】√
【考點】股本溢價
【解析】股份有限公司在成立時可能會溢價發行股票,因而在成立之初,就可能會產生股本溢價。
20.【答案】×
【考點】未分配利潤的核算
【解析】若發生盈利時,應借記“本年利潤’’賬戶,貸記“利潤分配——未分配利潤”;若發生凈虧損則做相反的會計分錄。