四、案例分析題(本類題共20分，共有2個大題，每大題有5個小題，每小題2分。)

　　61.某大型國有運輸企業lo月份發生如下交易或事項。①10月份運輸業務收入總額為800萬元;②lO月份支付給聯運企業運輸費用為350萬元;③lo月份銷售不動產50萬元，該不動產成本為30萬元。同月，同級財政部門對其進行的會計工作檢查，具體內容為。①檢查了該企業的內部會計監督，內部控制制度;②檢查了從事會計工作人員的資格，發現會計部門負責人是該單位負責人的親侄女，部分會計人員沒有會計從業資格證書;③對該單位會計核算工作進行了檢查。

　　要求：根據上述資料，回答下列問題。

　　(1)關于營業稅的稅目與稅率，以下各項中表述正確的是(　)。

　　A.建筑業3%

　　B.金融保險業5%

　　C.服務業5%

　　D.轉讓無形資產5%

　　(2)該公司10月份應交營業稅稅額是(　)。

　　A.16萬元

　　B.25萬元

　　C.5萬元

　　D.15萬元

　　(3)經稅務機關批準，該公司目前可以采取的納稅申報方式有(　)。

　　A.直接申報

　　B.郵寄申報

　　C.數據電文方式申報

　　D.手機短信申報

　　(4)按照單位內部會計監督制度的要求，對會計資料內部審核工作，應當進一步明確的規定有(　).

　　A.單位的會計資料必須定期進行內部審計

　　B.單位內部必須設置獨立的內部審計機構或人員

　　C.建立內審與外審相結合的監督制度

　　D.結合本單位的經濟業務性質，對內部審計的辦法和程序作出明確規定，以滿足發揮內部審計作用的需要

　　(5)財政部門對該單位從事會計工作的人員進行檢查，內容包括(　)。

　　A.審查該崗位從事會計工作的人員，是否取得了會計從業資格證書并接受財政部門的管理

　　B.檢查該單位會計機構的負責人，包括會計主管人員是否具備會計師以上專業技術職務資格或從事會計工作3年以上的經歷

　　C.檢查該單位會計人員的職業道德狀況

　　D.檢查單位會計人員服務質量狀況

　　62.張某畢業于某大學，自從參加工作以來一直擔任辦公室文秘，恪守職責，兢兢業業，深受公司領導和同事們的好評。由于單位會計部門人手奇缺，公司領導要求張某任財務部門的出納工作。領導認為，雖然張某沒有取得會計從業資格證書，但出納并不屬于會計崗位，張某工作能力強，很快就能適應。張某從事出納工作半年后，參加了當年全省會計從業資格的統一考試，并取得了會計從業資格證書。后張某因工作任勞任怨，刻苦鉆研業務，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進會計工作者。幾年后，張某的丈夫在一家私營電子企業任總經理，在其丈夫的多次要求下，張某將在工作中接觸到公司新產品研發計劃及相關會計資料復印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚不構成犯罪。公司認為她不宜繼續擔任會計工作。

　　要求：根據資料，回答下列問題。

　　(1)根據《會計從業資格管理辦法》規定，會計從業資格適用范圍中的工作崗位，包括(　)。

　　A.稽核崗位

　　B.會計師崗位

　　C.工資核算崗位

　　D.內部審計崗位

　　(2)公司領導任用張某擔任出納的行為，下列觀點正確的是(　)。

　　A.領導的決定不違反會計法律的規定

　　B.張某應該實習1個月以后上崗，不能立刻上崗

　　C.張某應當取得會計從業資格證書后才能從事出納工作

　　D.出納崗位屬于會計從業資格的適用范圍

　　(3)張某因工作任勞任怨，刻苦鉆研業務，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進會計工作者。體現了她具有(　)的會計職業道德。

　　A.愛崗敬業

　　B.客觀公正

　　C.提高技能

　　D.參與管理

　　(4)張某將公司新產品的研發資料復印件給其丈夫，給公司造成一定的損失，違背了(　)的會計職業道德。

　　A.客觀公正

　　B.誠實守信

　　C.廉潔自律

　　D.強化服務

　　(5)對張某違反會計職業道德的行為，可由(　)給予處罰。

　　A.財政部門

　　B.人民法院

　　C.本公司

　　D.會計職業團體

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