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　　【問題】

　　員工異地培訓發(fā)生的差旅費計入差旅費還是職工教育經(jīng)費?

　　【答案】

　　依據(jù)《財政部全國總工會國家發(fā)改委教育部科技部國防科工委人事部勞動保障部國務(wù)院國資委國家稅務(wù)總局全國工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見>的通知》(財建〔2006〕317號)第二條第(五)項規(guī)定：“企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：

　　1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓;

　　2、各類崗位適應(yīng)性培訓;

　　3、崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓;

　　4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

　　5、特種作業(yè)人員培訓;

　　6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出;

　　7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;

　　8、購置教學設(shè)備與設(shè)施;

　　9、職工崗位自學成才獎勵費用;

　　10、職工教育培訓管理費用;

　　11、有關(guān)職工教育的其他開支。”

　　參考國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局2019年12月發(fā)布的《企業(yè)所得稅實務(wù)操作政策指引(第一期)》第一大類第(二)項第6點第(2)款問題“職工異地培訓涉及的交通費、餐費、住宿費是計入職工教育經(jīng)費還是差旅費?”解答中明確，為職工培訓而發(fā)生的費用應(yīng)歸屬于職工教育經(jīng)費，因此企業(yè)培訓涉及的交通費、餐費、住宿費應(yīng)作為職工教育經(jīng)費稅前扣除。

　　綜上，員工異地培訓發(fā)生的差旅費建議計入職工教育經(jīng)費。

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