作為一名即將畢業的金融學專業的研究生，筆者可謂感慨萬千，從當初立志報考金融學名校，到真正報名時由于各種因素的影響而臨時痛改目標(今天看來，當時的決定確實是對的);從入學時的躊躇滿志，如饑似渴地學習金融知識，到研一暑假在基金公司的實習;從研二開始的努力鉆研主流統計金融軟件和學術之事，再到現在為畢業、為工作而做的各種準備，筆者這一番走來也算充實了，收獲了，當然也不乏諸多憾事在其中。接下來的內容，筆者就將為讀者介紹為了能夠在畢業后邁向一個更高層次的職業水平，在研究生階段該如何為就業準備。

　　準備之一：考證

　　對于金融學專業的碩士生來說，筆者認為考證是求職的必要條件，事實上用人單位在考查一個畢業生是否有能力時這一條不是必須的。但現實情況是如上財、中財這樣的學校，有注冊會計師、注冊金融分析師等資格或者已經通過部分考試項目的學生比比皆是，如果沒有加入考證大軍就“被落伍”了。形成對比的是如復旦、交大等高校的金融專業學生考證比例要少于專業財經院校，但其實習經歷往往也更豐富，社會實踐也可圈可點。(來源：《求學•考研》 2012年第5期)

　　筆者認為不應該盲目地花費全部精力在考證上，這只是向對方證明自己能力的一個方面，說明自己在職業發展方面已經做好了有關準備，是帶著飽滿的熱情來尋求機會的，而不是隨便海投簡歷或者碰運氣。當然也不可小覷一些含金量較高的證書的作用，證券、基金對于CPA、CFA的持有者有偏好，在招聘啟事中也會著重注明，對應屆生來說這是很好的加分項。中小券商和期貨公司在招收經紀、研究、銷售等方面人才的時候特別要求有證券從業資格，這一考試比較容易通過所以往往被人忽略，其實大有作用，有時甚至直接影響到簡歷是否能通過初篩。(來源：《求學•考研》 2012年第5期)

　　準備之二：實習

　　任何金融行業都是以實業為基礎的，不要把基金等公司想的太玄秘，研究員其實也是根據經濟形勢分析不同產業的發展，在已有的股票池中選擇個股。一個研究人員如果沒有具體的產業敏感度，是很難做出準確的行業走勢分析的，比如鋼鐵行業的研究員，不懂基本的物理化學知識，也就無法理解產品性質;做汽車行業研究，沒有機械的學科背景，不懂得汽車的制造原理，光憑歷史數據也無法判斷一個汽車公司的銷售業績究竟是怎么來的。這就是為什么基金、證券公司都喜歡招有復合背景人才的重要原因。而基金銷售則是正確領會研究建議，向銀行等網點推介相關基金，因此最好能有銀行或者銷售方面的經驗。筆者偶然的機會接觸到了基金公司，其面試時主要考查是否有銷售熱情和銷售技巧，對基金、銀行業的基本認識，最重要的是對行業經濟形勢的看法、對具體行業或者具體公司的個人看法。筆者認為，一份完整的實習經歷還不夠，最好可以跨行業、變換崗位再來份實習，這樣可以加深對不同行業的比較。

　　銀行業對于畢業生學歷背景的要求專業性不是太強，只要是經管類的專業都在備選范疇之內，其更看重的是實習經歷。是否有一段相關行業的實習很重要，比如在銀行從事過信息處理、客戶接待、基礎操作等工作。有知名銀行或者知名金融企業、咨詢公司的相關實習可以大大增強簡歷的通過率。面試時比較常規的問題比如如何解決一個臨時的危機，如何處理上下級關系之類，這些一般應屆生都回答得比較令人滿意，但最棘手的是談談自己對銀行業的認識以及自己的發展規劃是什么。由于缺乏對銀行業的深入了解，所陳述的大都流于空泛，甚至連一些銀行的名稱都搞混，這很讓人質疑其找工作的動機和可信賴程度。如果連銀行的基本情況都搞不清楚，更無法結合自身條件來談所謂的職業規劃了。這種顧左右而言他的學生基本在第一面時就會被PASS。筆者的建議是一定要有個具體的行業目標，越早確定下來越早準備功課，如果有精力可以多嘗試幾個不同行業，這樣才能在被問到的時候有所儲備，有自己的一套東西。(來源：《求學•考研》 2012年第5期)

　　準備之三：交流技巧

　　金融業屬于服務業，是與人打交道的行業，人際溝通有著非常重要的作用。對于金融學碩士來說，實踐經驗的缺乏是攔路虎，經常發現客戶比自己更加專業，這時候一些處理人際關系的技巧就可以發揮作用了，比如學會傾聽，耐心請教，及時把握話語主動權等。平時多接觸一些人，多向周圍人請教，可以培養耐心，也能培養出自己待人接物的風格。作為研究生，這樣的機會還是很多的，最常見的就是各種各樣的研討會。每個學校的研究生院都會根據導師所帶學生研究方向的不同而組織不同的研討班，研討班的具體形式是每一個研究生都要匯報自己階段性的研究收獲或者講解自己覺得比較有價值的文章，在這個過程當中其他聽的同學可以隨時發問，而講述者需要較好地表達出問題的答案，這就是一種很好的鍛煉個人思維、交流技巧的方式。另外，研究生也可以申請參加一些研究機構或者高校舉辦的論壇，論壇之上可以更多地嘗試和眾多專家學者進行對話等。總之，只要自己敢于嘗試，機會還是非常多的。(來源：《求學•考研》 2012年第5期)

　　準備之四：補漏

　　所謂“補漏”就是不能出現“短板效應”。一份好的簡歷可能不在于其有多么光鮮的大牛公司實習經歷，或者有超級多的優秀稱號和獲獎頭銜，最重要的是各個部分都有讓人眼前一亮的東西呈現。比如雖然是在小公司實習，但做的工作具體細致有價值;雖然不是名校，但連年獲得獎學金;雖然沒有國際交流經驗，但參加過學校組織的留學生沙龍……有些同學各個方面都很好，但唯獨沒有通過四六級，只能遺憾地與心儀單位說再見;有的同學工作能力很強，但總是栽在行政測試或者專業測試上，原因是沒有花心思準備;有的同學學術水平不錯，但聯想能力不夠，結合具體實例做分析的時候缺乏說服力;有太多同學被英語口語、表達能力等看似一般的問題難倒。金融行業考查人才注重綜合素質，也許沒有特別出挑的特點，但整體水平達標，談吐得當，工作態度端正，也會收獲不少的驚喜。在通過筆試之后，銀監會的面試也只是詢問一些基本情況，有的考官側重問社會活動經歷，有的則對畢業論文提問，如果某一項有致命弱點，肯定會影響最后結果。

　　談到為什么考研，或是為什么考金融學的研究生，這里面有一個個人價值取向最優的問題存在。所謂個人價值取向最優，其實就是一個人未來的職業生涯如何向最優化發展。現在的金融行業確實比較繁榮，其行業的平均薪資水平也確實比較高，但是你依然需要通過本文的上述所說來判斷考金融學碩士或者說考名校的金融學碩士是否是你個人價值取向的最優選擇。

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