七、學歷不等于能力

　　目前國內的人才高消費是促成考研升溫的原因之一。隨著人才市場的不斷完善，人們對人才的理性測評不斷提高，人才高消費的現象將得到遏制。事實上很多跨國公司寧愿招本科生也不招研究生，在他們看來，研究生對待遇期望過高，工作不穩定；而本科生工作踏實肯干，經過公司的培訓后完全可以挑大梁。倒是國內一些企業本科生能做的也非要研究生來做，有的甚至把研究生當作花瓶擺設以炫耀自己的“實力”。有道是：英雄不問出處，有實力自然有魅力。

　　八、選另一種“充電”方式

　　“活到老學到老”這是終身教育的體現，不少人認為只有撈個研究生文憑就可高枕無憂了，其實不管你碩士、博士，畢業后還得重新學習。現在的學習形式多種多樣，只要真的想學習不見得非要讀研究生才能達到目的，何苦去擠那獨木橋呢？