第一題 商品的二因素和生產商品的勞動的二重性

　　1.商品的二因素：使用價值和價值。商品是用于交換的勞動產品。

　　(1)使用價值，就是物品的有用性或效用，即物品能夠滿足人們某種需要的屬性。使用價值是商品的自然屬性，使用價值在一切社會中都存在，它構成社會財富的物質內容，它反映人和自然的關系，不反映社會生產關系，商品的使用價值是商品交換價值或價值的物質承擔者，它的特點是要通過交換用于滿足他人的需要。

　　(2)價值。價值是凝結在商品中無差別的一般人類勞動。價值是商品的社會屬性，它體現的是商品生產者之間相互比較勞動和交換勞動的經濟關系。價值是商品的本質因素。

　　(3)商品是使用價值和價值的矛盾統一體。一方面，兩者是統一的，缺一就不成為商品。價值的存在要以使用價值的存在為前提，凡是沒有使用價值的東西，就不會有價值;使用價值是價值的物質承擔者，價值寓于商品的使用價值之中。另一方面，兩者又是矛盾的。商品生產者生產商品是為了獲得價值。對于商品購買者來說，是為了獲得它的使用價值。商品生產者為實現商品的價值，必須轉讓商品的使用價值。商品購買者為了獲得使用價值，必須支付商品的價值。對于一個商品生產者或購買者來說，他不可能同時既占有商品的使用價值，又實現商品的價值。商品內在的使用價值和價值的矛盾只有通過交換才能得到解決。

　　2.生產商品的勞動的二重性。

　　勞動二重性是指具體勞動和抽象勞動。商品的二因素是生產商品的勞動二重性決定的，具體勞動創造商品的使用價值，抽象勞動形成商品的價值。具體勞動和抽象勞動是統一的，是生產商品同一勞動的兩個方面，而不是兩次勞動。具體勞動和抽象勞動又是矛盾的，具體勞動能否還原為抽象勞動，取決于商品交換能否成功。勞動二重性學說為勞動價值論奠定了堅實的基礎，并在此基礎上創造了剩余價值理論。馬克思主義政治經濟學中的許多重大理論問題，都與勞動二重性學說有關，它是理解馬克思主義政治經濟學理論的樞紐。

　　第二題 商品的價值量與勞動生產率的關系

　　1.商品價值量的決定。(1)商品的價值是質和量的統一。商品的價值量與生產商品的勞動時間成正比。(2)商品的價值量不是由個別勞動時間決定的，而是由凝結在商品中的社會必要勞動時間決定的。社會必要勞動時間是在現有的社會正常生產條件下，在社會平均勞動熟練程度和勞動強度下生產一定量使用價值所需要的勞動時間。社會必要勞動時間決定的商品價值量，是在市場競爭中自發實現的。(3)生產商品的勞動有簡單勞動與復雜勞動的區別。社會必要勞動時間是以簡單勞動為尺度計量的，復雜勞動是倍加的簡單勞動，在同樣的時間內，復雜勞動可以比簡單勞動創造出更多的價值。

　　2.商品的價值量與勞動生產率的關系。單位商品的價值量與生產該商品的勞動生產率成反比，而與生產商品所耗費的社會必要勞動時間成正比。這是商品價值量同勞動生產率之間最基本的關系。需要指出的是，這里講的影響社會必要勞動時間、從而影響商品價值量的勞動生產率，指的是部門平均勞動生產率。如果部門平均勞動生產率不變，只是個別企業生產率發生變化，那么單位商品的價值量不變。但是，就同一個部門內部的各個生產者而言，個別勞動生產率高于部門平均勞動生產率的生產者，它的單位商品所包含的個別勞動時間少于社會必要勞動時間，它的勞動就可以在同樣的時間里創造出更多的價值，從而獲得更多的收益;反之，勞動生產率低于部門平均勞動生產率的生產者，創造的價值就少，獲得的收益也少。所以，在商品生產的社會里，商品生產者都千方百計地提高自己的勞動生產率。

　　勞動生產率高低取決于多種因素，其中主要的有：(1)科學技術發展水平及其在生產中的應用。(2)勞動者的素質和勞動熟練程度。(3)生產過程中分工和協作的合理程度。(4)生產管理的效能，生產的適度規模。(5)自然資源的豐富程度等。

　　第三題 價值規律及其作用

　　1. 價值規律的基本內容和要求是：商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間決定，商品交換以價值量為基礎，實行等價交換。價值規律是價值決定規律和價值實現規律的統一。價值規律的客觀要求是商品的價格與價值一致。

　　2.價值規律是商品經濟的基本規律。

　　3.價值規律的表現形式。價值規律的表現形式是通過價格波動表現出來。商品市場價格隨著供求關系的變化以價值為中心上下波動，不是對價值規律的否定，而是價值規律作用的表現形式。價值與價格的關系以及供求與價格的相互作用表明，一方面是供求關系變動，使價格背離價值;另一方面則是價格變動對供求關系起反作用，使價格與價值不會偏離太遠，并使偏離的價格再向價值靠攏。因此，從較長的時間來看，價格始終圍繞價值這個中心波動。這種狀態不僅不是對價值規律的否定，而正是價值規律強制貫徹其作用的表現。

　　4.價值規律的作用表現在：

　　第一，自發地調節生產資料和勞動力在社會各生產部門之間的分配比例。(配置資源)

　　第二，自發地刺激社會生產力的發展。(提高效率)

　　第三，自發地調節社會收入的分配。(優勝劣汰)

　　價值規律在對經濟活動進行自發調節時，必然會產生一些消極的后果。其一，可能導致壟斷的發生，阻礙技術的進步。其二，可能引起商品生產者的兩極分化，一部分具有有利條件的生產者可能積累大鼙的財富，而一部分處于不利地位的生產者可能虧損甚至破產。其三，價值規律自發調節社會資源在社會生產各個部門的配置，可能出現比例失調的狀況，造成社會資源的浪費。

　　第四題 馬克思勞動價值論的理論和實踐意義

　　1.馬克思勞動價值論揚棄了英國古典政治經濟學的觀點，為剩余價值論的創立奠定了基礎。

　　馬克思在繼承古典政治經濟學勞動創造價值的理論的同時，創立了勞動二重性理論，第一次確定了什么樣的勞動形成價值，為什么形成價值以及怎樣形成價值，闡明了具體勞動和抽象勞動在商品價值形成中的不同作用，從而為揭示剩余價值的真正來源，創立剩余價值理論奠定了基礎。此外，馬克思的資本有機構成理論、資本積累理論、社會資本再生產理論等政治經濟學的一系列重要理論的創立也都同勞動二重性學說有關。因此，勞動二重性理論成為“理解政治經濟學的樞紐”。

　　2.馬克思勞動價值論揭示了商品經濟的一般規律，為社會主義市場經濟發展提供了理論指導。

　　馬克思勞動價值論是在對資本主義商品經濟的分析中得出的，但是如果撇開其中的制度因素，它包含的關于價值的本質和價值量的規定的理論，關于價值形式的演變和貨幣的產生及其本質的理論，關于價值規律的理論等，都是對商品生產、商品交換和市場經濟發展最一般規律的揭示。我國正在實現由計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變，完善社會主義市場經濟體制是一項重要的任務。在發展社會主義市場經濟的過程中，馬克思在勞動價值論中所揭示的關于商品生產和商品交換的一般理論，對于我國深化經濟改革，完善社會主義市場經濟體制，實現社會主義現代化建設的宏偉目標，具有重要的現實指導意義。