四、論述題(本題10分)

　　36.試述員工早期的任務和心理特征。

　　【答案】

　　1.任務：

　　(1)進入組織，學會工作。

　　(2)學會獨立，并尋找職業錨。

　　(3)完成向成年人的過度過渡。

　　2.心理特征：

　　(1)進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態。

　　(2)職業競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業的心理準備。

　　(3)開始組建家庭，逐步學習調適家庭和工作的關系。

　　【考點】組織的職業生涯設計

　　【萬題庫自考vip課程鏈接】重要考點提煉

　　【萬題庫自考VIP課程鏈接】考前5頁A4紙

　　五、分析說明題(10分)

　　37.(1)結合材料分析內部晉升的優缺點。

　　【答案】

　　1.優點：

　　(1)有利于調動組織內部成員的工作積極性;

　　(2)有利于吸引外部人才;

　　(3)有利于保證選聘工作的正確性;

　　(4)有利于被聘者迅速展開工作。

　　2.缺點：

　　(1)引起同事之間的不團結;

　　(2)可能造成(近親繁殖)的現象，并抑制組織創新力。

　　【考點】人員招募

　　六、案例分析題(15分)

　　38.(1)分析人力資源供不應求應采取的措施。

　　【答案】

　　(1)外部招聘;

　　(2)內部招聘;

　　(3)延長工作時間;

　　(4)工作擴大化;

　　(5)外包。

　　【考點】人力資源預測

　　【萬題庫自考vip課程鏈接】重要考點提煉

掃描/長按二維碼即可幫助自考通關

獲取10月自考真題答案

獲取最后6套預測卷

免費獲取8次直播課程

獲取歷年考試真題試卷

自考萬題庫下載丨微信搜索"萬題庫自考"

　　相關推薦：

　　2018年10月自考真題及答案專題 ※ 2018年10月自考答案

　　2018年10月自考真題及答案匯總 ※ 真題答案直播解析

　　自考萬題庫對答案【手機對答案】※ 關注萬題庫自考微信 第一時間對答案

　　2018年10月自考成績查詢時間及入口 ※ 2019年自考報名時間