2025年4月自考真題答案 ※ 真題答案下載 ※ 對答案

考試吧整理：2025年4月自考真題及答案解析匯總

　　二、簡答題：本大題共5小題，每小題6分，共30分。

　　31.【題干】簡述新時代深化黨和國家機構改革的本原則。

　　【答案】

　　(1)堅持黨的全面領導;

　　(2)堅持以人民為中心;

　　(3)堅持優化協同高效;

　　(4)堅持全面依法治國。

　　32.【題干】簡述領導者政治品質的具體要求。

　　【答案】

　　(1)正確的政治立場;

　　(2)崇高的政治理想;

　　(3)高度的政治責任感;

　　(4)理性的民主政治自覺;

　　(5)嚴明的政治紀律。

　　33.【題干】簡述加強領導作風建設的基本途徑。

　　【答案】

　　(1)加強理論學習，夯實思想根基;

　　(2)注重教育培訓，提高能力素質;

　　(3)完善規章制度，嚴明工作紀律;

　　(4)堅持民主決策，強化考核監督;

　　(5)開展批評與自我批評，以黨風正作風。

　　34.【題干】簡述領導者實行群眾路線的基本方法。

　　【答案】

　　(1)從群眾中來：集群眾意見為領導意見;

　　(2)到群眾中去：化領導意見為群眾實踐;

　　(3)一切為了群眾：實現領導與群眾相結合;

　　(4)一切依靠群眾：科學地組織群眾。

　　35.【題干】簡述領導者主持會議的技巧。

　　【答案】

　　(1)嚴肅會議作風;

　　(2)控制會議進程;

　　(3)處理會議問題;

　　(4)制定會議守則;

　　(5)保持簡約高效的會風。

　　四、論述題：本大題共2小題，每小題10分，共20分。

　　36.【題干】論述創新思維的會義及領導者如何培養創新思維。

　　【答案】

　　(1)創新思維就是重新組織已有的知識和經驗，提出新的方案或程序，并創造出新的思維成果的思維方式。

　　(2)如何培養：要突破習慣性思維定式;要克服思維單一化;發揮個人的直覺、靈感與想象力;激發集體智慧。

　　37.【題干】論述領導決策科學化的含義與基本要求。

　　【答案】(1)決策科學化是決策者及其他參與者充分利用現代科學技術知識及方法特別是公共政策(政策科學)的理論和方法并采用科學合理的決策程序來進行決策。

　　(2)要求：決策主體的專業性;決策程序的科學性;決策內容的規范性(包括領導決策的嚴謹性、領導決策的準確性、領導決策的可操作性)。

　　五、案例題：本題15分。

　　38.【題干】案例分析：領導用人相關知識，對領導選才用人的啟示。

　　【答案】

　　(1)領導者要樹立正確的人才觀，人才肯定具有某種優勢，但畢竟很少稱為“完人”或“全才”，正所謂“金無足赤，人無完人”，在選人用人中不應求全責備。

　　(2)領導者要善于發現人才的長處與短處，對人才的優點認識夠，缺點認識透。

　　(3)領導者要合理使用人才。要針對人的不同的個性條件和工作崗位的具體情況，將具有不同能力優勢的人安排到適合的工作崗位，實現人與崗位相匹配。

　　(4)領導者要善于將人之所“短”轉化為人之所“長”，做到人盡其才，才盡其用。

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