第七章 戰(zhàn)略實(shí)施

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、戰(zhàn)略實(shí)施的基本原則是( )

　　A、權(quán)變?cè)瓌t

　　B、效率優(yōu)先

　　C、控制成本

　　D、綜合控制

　　2、對(duì)可能發(fā)生的特定變化及時(shí)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施影響的原則是( )

　　A、權(quán)變?cè)瓌t

　　B、隨變?cè)瓌t

　　C、常變?cè)瓌t

　　D、互變?cè)瓌t

　　3、按照美國(guó)學(xué)者錢德勒的觀點(diǎn)，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)關(guān)系的基本原則是 ( )

　　A、組織戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu)

　　B、組織結(jié)構(gòu)服從于組織戰(zhàn)略

　　C、組織戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)并列

　　D、產(chǎn)生共同愿景

　　4、按市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、研發(fā)、人事等來構(gòu)造進(jìn)行戰(zhàn)略實(shí)施的組織結(jié)構(gòu)是( )

　　A、矩陣制組織結(jié)構(gòu)

　　B、金字塔式組織結(jié)構(gòu)

　　C、職能型組織結(jié)構(gòu)

　　D、水平型組織結(jié)構(gòu)

　　5、將職能管理人員沿縱向排列，同時(shí)將負(fù)責(zé)產(chǎn)品或獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單位的管理人員橫行排列而形成的組織結(jié)構(gòu)，這是( )

　　A、直線制組織結(jié)構(gòu)

　　B、職能型組織結(jié)構(gòu)

　　C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

　　D、矩陣制組織結(jié)構(gòu)

　　6、戰(zhàn)略實(shí)施離不開信息系統(tǒng)的支持。在戰(zhàn)略實(shí)施過程中，信息系統(tǒng)的重要作用體現(xiàn)在戰(zhàn)略分解與溝通、戰(zhàn)略表達(dá)以及 ( )

　　A、戰(zhàn)略反饋

　　B、戰(zhàn)略假設(shè)

　　C、戰(zhàn)略互動(dòng)

　　D、戰(zhàn)略循環(huán)

　　7、當(dāng)企業(yè)文化和戰(zhàn)略實(shí)施之間的關(guān)系是下列四項(xiàng)中的哪一項(xiàng)時(shí)，企業(yè)就必須考慮如何改造企業(yè)文化?( )

　　A、一致

　　B、潛在一致

　　C、不很協(xié)調(diào)

　　D、很不一致

　　8、影響企業(yè)文化較大的要素主要有行為規(guī)范、形象與形象性活動(dòng)和什么?( )

　　A、共同價(jià)值觀

　　B、企業(yè)愿景

　　C、企業(yè)使命

　　D、戰(zhàn)略目標(biāo)

　　9、漸進(jìn)式企業(yè)文化再造和激進(jìn)式企業(yè)文化再造相比，哪種更容易成功?( )

　　A、激進(jìn)式再造

　　B、直覺型再造

　　C、漸進(jìn)式再造

　　D、分析型再造

　　10、網(wǎng)格型企業(yè)文化是哪種類型的企業(yè)文化?( )

　　A、權(quán)力導(dǎo)向

　　B、角色導(dǎo)向

　　C、任務(wù)導(dǎo)向

　　D、員工導(dǎo)向

　　11、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者的行為模式可以分為革新分析型、革新直覺型、保守分析型和什么類型?( )

　　A、激進(jìn)革新型

　　B、保守直覺型

　　C、穩(wěn)妥保守型

　　D、漸進(jìn)革新型

　　12、思想靈活，能提出多種辦法并能迅速作出決策的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者行為模式屬于( )

　　A、革新直覺型

　　B、革新分析型

　　C、保守直覺型

　　D、保守分析型

　　單項(xiàng)選擇題參考答案

　　1、A 2、A 3、B 4、C 5、D 6、A 7、D 8、A 9、C 10、A 11、B 12、B

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