16.人們根據一定社會的道德標準,對人的思想、行為做出評價時所產生的情感體驗是( )
A.道德感 B.理智感 C.美感 D.成就感
17.人在認知活動中,在追求知識、真理的過程中,在認識、評價事物時所產生的情緒體驗是( )
A.道德感 B.理智感 C.美感 D.成就感
18.人們根據一定的審美標準評價事物時所產生的情感體驗是 ( )
A.道德感 B.理智感 C.美感 D.成就感
19.人們利用自己的身體姿態、動作變化來表達情緒,這是一種 ( )
A.面部表情 B.語調表情 C.身段表情 D.綜合表情
20.通過聲調、節奏變化來表達自己的情緒,這是一種( )
A.面部表情 B.語調表情 C.身段表情 D.綜合表情
21.耶爾克斯一道森定律說明了情緒與認知操作效率的關系。一般來說,學生考試時的緊張情緒狀態最好控制在( )
A.低等程度 B.中等程度 C.較高程度 D.極高程度
22.同一種面部表情會被不同文化背景下的人們共同承認和使用,用以表達相同的情緒體驗,這說明面部表情具有( )
A.反文化性 B.泛文化性 C.遺傳性 D.進化性
23.人工作是為了錢,個人的工作動機來自于物質利益的驅動,并且常被外來刺激所吸引。這種人性觀屬于( )
A.X理論 B.Y理論 C.V理論 D.Z理論
24.把人看成是負責的、有創造力的,人們工作不是為了外在的物質刺激,而是出于一種要將工作做好的內驅力。,這種人性觀屬于( )
A.X理論 B.Y理論 C.V理論 D.Z理論
25.在工作激勵中不應將物質利益的吸引力放在第一位,而應創造一個自由的工作環境,讓工作者有充分的空間發揮他們的創造力,滿足它們對工作的內在需求。這種管理思維的產生是根據( )
A.X理論 B.Y理論 C.V理論 D.Z理論
26.認為個體的工作動機水平依賴于為實現自身的價值觀而付出的努力,有雄心的人價值觀比較高,并且會努力在工作中尋求實現和證明。這種人性觀屬于( )
A.X理論 B.Y理論 C.V理論 D.Z理論
27.認為當個人價值感與組織的目標協調一致時,個體的工作動機、士氣和忠誠度都會得到提高。這種人性觀屬于( )
A.X理論 B.Y理論 C.V理論 D.Z理論
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