5.克拉克邊際生產力分配論的結論及其目的。

　　(1)勞動和資本都參與了財富和價值的創造，勞資雙方的利益是一致的，這反映在收入的提高都依賴于生產力的提高。

　　(2)工資和利息都是受自然規律的支配，都受靜態條件下“邊際生產力”的支配。

　　后來的資產階級經濟學家普遍接受了克拉克的觀點，認為：

　　(1)工資由勞動者人數和邊際勞動生產力決定。工資與勞動人數成反比，與邊際勞動生產力成正比。

　　(2)當勞動生產力不變時要提高工資就得減少工人，要消除失業就得降低工資。他們認為在短期內，邊際勞動生產力是隨工人人數增加而遞減的。這就為馬爾薩斯的人口論留出了一個發揮作用的通道。

　　(3)增加投資會提高利息和工資，所以應降低放款利息，鼓勵投資。

　　對克拉克理論的簡要評價

　　(1)資本生產力遞減，與薩伊的“生產三要素論”觀點相近。生產要素并不是價值實體，也不是價值源泉。資本本身可以成為生產力的構成要素，但不能等同于生產力。

　　(2)在使用價值的生產中，隨著生產要素在一定條件下的不斷增加，相應地可能會在產品上會有遞減現象，但不是任何條件下都會如此。即使在這種遞減的條件下，克拉克的這種無條件的說法是不合理的，因為資本與勞動力之間總是有個合理比例的。這就是馬克思所說的資本的技術構成和有機構成。

　　(3)克拉克的圖示中有兩個矛盾：A.按照他的圖形，生產資料和資本生產力遞減時，就無法表達勞動生產力的遞減。反之亦然;B.在勞動生產力遞減時，生產資料(資本)就表現出沒有生產力。如果工人拿走全部產品，又會和他的理論相矛盾。

　　(4)克拉克從靜態假設前提中，卻得出實際的結論。這是錯誤的，它缺乏從抽象向具體的轉換。實踐也證明了這點。

　　克拉克的“過渡性利潤論”。克拉克把利潤僅看作技術改進帶來的超額利潤，把平均利潤看作資本家管理的報酬和工資。他認為，在工資角度上，平均利潤那一部分也受支配工人工資的同一規律所支配和決定。這就把企業家從資本家中分離出去了。此外，他認為超額利潤屬于動態范疇，是不穩定的暫時過渡狀態。競爭會使之消失，分別歸于工資和利息之中。由于利潤是市場價格與自然價格的差額，與生產無關，它是社會進步造成的額外收入，是一種流通過程的現象。因此，工人沒有必要為利潤而發動革命，只要生產發展了，自己的利益就達到了。這種觀點當然是一種否認剝削和革命的論調。

　　關于團體的收入分配問題。

　　克拉克也以邊際效用價值論對此加以說明。他認為，團體收入水平的高低取決于其產品的市場價格(價值)，而后者又取決于產品的邊際效用，這樣，他就徹底以邊際原理去說明分配問題，從而建立了一套邊際主義分配理論。