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2015年自考人力資源管理考點:趨勢分析法

來源:考試吧 2015-3-2 10:32:11 要考試,上考試吧! 自考萬題庫
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  趨勢分析法的基本思路和步驟:基本思路:確定組織中哪一種因素與勞動力數量和結構的關系最大,然后找出這一因素隨雇用人數的變化趨勢,由此推出將來的趨勢,從而得到將來的人力資源需求。一般分為六個步驟:

  ①確定適當的與雇用人數有關的組織因素。

  ②用這一組織因素與勞動力數量的歷史記錄作出二者的關系圖。

  ③借助關系圖計算勞動生產率。

  ④確定勞動生產率的趨勢。

  ⑤對勞動生產率的趨勢進行必要的調整。

  ⑥對預測年度的情況進行推測。

 

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