變法運動對以后歷代封建國家行政管理的深遠影響：

　　戰國時各國官員的名稱：分二類：1、中樞官員：1)相。相是戰國時代的文官系統的首腦，即輔佐君主、執掌政務的百官之長。2)國尉、柱國。是戰國時各國官員的武職人員。3)御史。是國君的秘書，負責記錄并兼管文書的收發，后發展成為國君的耳目，負責監察百官。2、職能官員。

　　各國強化君主的組織形式：各國推行的郡縣制是一種中央集權的地方行政管理的體制，其特點有：1、是其郡縣長官由國君直接任免，而非分封世襲之貴族;2、是郡縣以下的行政機構是以鄉里為基層行政單位，國君可以通過郡縣長官把自己的權力一直延伸到社會的最底層。

　　戰國時期郡縣體制不斷完善的表現：1、首先表現為郡縣兩級管理體制的形成，各國交往的頻繁，促使原來荒涼的邊境地區日趨繁榮，原來面積大地位卻低的郡的地位陡然上升，并在郡下設縣，因此，郡縣兩級體制首先在邊境地區出現，以后逐漸推行到內地;2、其次是郡縣官員的設置，隨著疆域的擴大以及抵御外敵入侵的需要，各國國君不得不授予地方郡守較大的權力。

　　郡縣機構和官員的設置：郡的衙署稱為府，長官稱守，尊稱太守，由原來的單純武官官員變成為文武兼領的地方大史。守下設郡尉和御史，分管一郡的軍務和監察事務。縣設令，令下設丞、尉，分管一縣的民政和軍務。縣下設鄉、里兩級基層組織，里下按什伍組編居民。鄉有三老、嗇夫、游徼等，分掌一鄉之教化、稅收、獄訟及捕監事務。里設里正，什有什長、伍有伍長。

　　戰國時期的會議制度：主要按二種方式進行：1、是在朝會上由群臣集議，最后由國君決斷。2、是由國君與個別大臣商議后由國君決斷。無論采取什么樣的會議方式，國君均在行政決策中處在主導的位置，掌握行政決策中的最后決斷權。

　　國君個人素質對政治的影響：戰國時期的決策制度沒有什么嚴格的制度制約，能否做出正確的決策，取決于國君的素質，即決策者有沒有從善如流的精神，以通過各種會議制度做到集思廣益的效果，戰國時期，大多諸侯國都能禮賢下士，以致禮賢下士一時成為戰國時期的時代風氣。但，不同的統治者之間的素質差異也是很大的，如稱雄一時的齊威王從諫如流，鼓勵人民入諫，以糾正決策中的失誤，致使齊國強盛，一度稱雄天下。與此相反，楚懷王喜聽讒言，疏遠屈原，一再為張儀所騙，最終導致賠地折兵，困死異邦。

　　戰國時期文書的制度：1、璽(官印)。2、符(虎符)。3、節。國君把命令寫在竹簡上，然后用繩打上結，再在打結處涂上封泥蓋上璽印，如此文書才能生效。虎符是一種調兵的憑記，國君派某將軍出征，須將母符交給他，母符與管兵將領的子符相符，將軍才能領到軍隊出征。節為使者通行文書，為郵送文書方便。

　　戰國時期的選官方式：1、薦舉之法;2、自薦;3、通過耕戰而功的“因功授官”。4、世卿世祿制的殘留。

　　戰國時期的任免方式：任免權主要在各君主所掌握，君主任命官吏稱“拜”，發給璽(印)作為憑證。璽即是官員獲得職務的憑證，當官吏不能很好地完成其使命時，國君可以收回權力，稱“奪璽”或“收璽”。

　　上計：即是下級行政部門向上級稟報倉庫存糧、墾田數、賦稅數、戶口統計以及治安情況，具體做法是：每年初中央官員和地方長官將一年的預算方案寫在木卷上，呈報國君。國君將卷一分為二，國君執右卷，大臣執左卷，年終由國君親自考核，將二卷相合，并將完成數與預算數相比較，以定政績高下。

　　家臣制與世卿世祿制的不同。

　　家臣制與官僚制的不同。

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