國家衛健委發布了官方通知，針對這一年的護理工作進行了總結。國家致力于開展優質護理服務，進一步加強護士隊伍建設，具體內容請看下文：

　　黨和政府高度重視護理工作發展，2020年5.12護士節之際，習近平總書記作出重要指示，強調要關心愛護廣大護士，將加強護士隊伍建設作為衛生健康事業發展重要的基礎工作來抓。在黨中央、國務院的堅強領導下，近年來特別是“十三五”時期以來，國家衛生健康委積極順應新時代新要求和人民群眾對護理工作的新期待，加強頂層設計，聚焦短板弱項，全面推進護理工作快速發展，成效顯著。護士隊伍建設持續加強，護理服務質量不斷提高，護理管理水平穩步提升，護理服務領域不斷擴展，護理服務模式更加多元，護理服務供給持續增加，逐步滿足人民群眾多樣化、多層次的護理服務需求。

　　一是護士隊伍持續發展壯大

　　2020年底，全國注冊護士總數470多萬，較2015年的324萬增加146萬，增幅達45%。每千人口注冊護士數從2015年的2.37增加到2020年的3.35,全國醫護比由2015年的1：1.07提高到1：1.15，具有大專以上學歷的護士超70%，護士隊伍學歷素質和專業服務能力不斷提升。    

　　二是護理服務質量持續提高

　　通過持續開展優質護理服務，實施護士服務能力提升工程，護理服務質量持續提高，基層護理服務能力顯著提升，護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。各地基本實現二級以上醫療機構優質護理服務100%覆蓋，患者滿意度不斷提高，群眾看病就醫獲得感進一步增強。

　　三是護理服務領域不斷拓展

　　通過開展“互聯網+護理服務”試點工作，實施老年護理服務發展工程，探索推進老年居家醫療護理服務，將醫療機構內護理服務延伸至社區和居家，惠及更多高齡或失能老年人、出院后患者等行動不便的人群。護士為群眾提供的醫療護理服務更加多元化，在疾病預防、治療、護理和康復、安寧療護等領域發揮了重要作用。

　　四是護理管理水平穩步提升

　　“十三五”時期持續加大護理管理力度，全面實行護士電子化注冊管理，護士執業管理更加便捷高效。醫療機構護理管理組織體系和規章制度健全完善，逐步建立護理崗位管理制度，實施基于護理崗位的護士人力配置、培訓、考核等，實現護士同崗同薪同待遇，多勞多得，優績優酬，充分調動護士積極性。

　　“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。黨的十九屆五中全會作出全面推進健康中國建設、實施積極應對人口老齡化國家戰略的重要決策部署，對我國護理工作的發展將產生深遠影響。

　　下一步，國家衛生健康委將認真貫徹落實黨中央、國務院重要決策部署，準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，堅持新時代衛生健康工作方針，大力加強護士隊伍建設，有效增加護理服務特別是老年醫療護理服務供給，推動護理工作高質量發展。

　　一是加強護士隊伍建設

　　將加強護士隊伍建設作為衛生健康事業發展重要的基礎工作來抓，完善激勵機制，增強職業榮譽感，調動護士積極性。持續增加護士數量，加強護士培養培訓，提高整體素質，適應衛生健康事業發展總體需要，滿足人民群眾多元化、多層次的護理需求

　　二是推動護理工作高質量發展

　　以人民健康為中心，深入推進優質護理服務，推動護理領域改革創新，推進護理服務業發展，促進護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會，用高質量的護理服務增進人民健康福祉

　　三是精準對接群眾護理需求

　　聚焦護理領域短板弱項，積極發展老年護理、社區護理、居家護理、安寧療護等，增加護理服務供給，努力為群眾提供全方位、全周期的護理服務。積極推進護理員職業的建立以及隊伍建設和發展，更好地適應老齡社會需求。

　　四是加大護理宣傳力度

　　多形式、多渠道、全方位的宣傳護理先進典型，弘揚護理正能量，在全社會營造重視支持護理、理解關愛護士的良好氛圍。

　　原文鏈接：http://www.nhc.gov.cn/yzygj/s7653pd/202105/f4c3c141c40745aa98910289b5230499.shtml

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