點擊查看：2017衛(wèi)生資格《初級護師》應用試題及答案匯總

　　81.在衛(wèi)生資源分配上，形式公正是根據(jù)每個人

　　A.都享有公平分配的權(quán)利

　　B.實際的需要

　　C.能力的大小

　　D.社會貢獻的多少

　　E.在家庭中的角色地位

　　【答案】A

　　82.六淫的概念是

　　A.風、寒、暑、濕、燥、火，在正常情況下稱為“六氣”

　　B.風、寒、暑、濕、燥、火六種病邪

　　C.風、寒、暑、濕、燥、火六種外感病邪的統(tǒng)稱

　　D.內(nèi)風、內(nèi)寒、內(nèi)暑、內(nèi)濕、內(nèi)燥、內(nèi)火

　　E.外風、外寒、外暑、外濕、外燥、外火

　　【答案】C

　　83.論治的主要依據(jù)是

　　A.病

　　B.病位

　　C.病性

　　D.病因

　　E.辨證的結(jié)果

　　【答案】E

　　84.小楊是兒科兒童組的護士，工作表現(xiàn)突出，護士長經(jīng)常指派她負責一些工作，但小楊做起來常畏手畏腳，護士長意識到?jīng)]有給小楊職權(quán)，有責無權(quán)，造成了限制，遂任她為兒童組組長，提高了小楊工作的積極性和創(chuàng)造性。這種做法體現(xiàn)的組織原則是

　　A.職責與權(quán)限一致的原則

　　B.集權(quán)分權(quán)結(jié)合原則

　　C.任務和目標一致的原則

　　D.穩(wěn)定適應的原則

　　E.精干高效原則計劃

　　【答案】A

　　85.小夏剛從護校畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗，工作中聽從護士長的安排，同時護士長經(jīng)常檢查她的工作，并給予指導和督促。這樣的不成熟的護士和護理領導者間形成的工作行為和領導行為關系是

　　A.高工作與低關系

　　B.高工作與高關系

　　C.低工作與高關系

　　D.低工作與低關系

　　E.疏遠型關系

　　【答案】A

　　86.由責任護士和其輔助護士負責一定數(shù)量患者從入院到出院，以護理計劃為內(nèi)容，包括入院教育、各種治療、基礎護理和專科護理、護理病歷書寫、觀察病情變化、心理護理、健康教育、出院指導。這種形式的護理方式是

　　A.個案護理

　　B.功能制護理

　　C.責任制護理

　　D.小組護理

　　E.臨床路徑

　　【答案】B

　　患者女性，55歲。生活不能自理。護士協(xié)助床上洗發(fā)。

　　87.操作正確的是

　　A.調(diào)節(jié)室溫26℃

　　B.患者側(cè)臥

　　C.頭發(fā)充分濕透，用指尖揉搓頭發(fā)

　　D.洗凈后，用濕毛巾擦干面部

　　E.用電吹風吹干頭發(fā)

　　【答案】E

　　患者女性，55歲。生活不能自理。護士協(xié)助床上洗發(fā)。

　　88.洗發(fā)中應注意

　　A.避免和患者溝通，防止污水濺入眼內(nèi)

　　B.隨時觀察病情變化，如發(fā)現(xiàn)面色異常，應稍待片刻，再洗發(fā)

　　C.洗凈頭發(fā)后，不宜用電吹風吹干

　　D.水溫調(diào)節(jié)在50℃以上，防止著涼

　　E.洗發(fā)時間不宜過長，以免造成患者不適

　　【答案】E

　　患者男性，35歲，因外傷導致尿失禁，現(xiàn)遵醫(yī)囑為該患者進行留置導尿。

　　89.為患者留置導尿的目的是

　　A.測量尿比重

　　B.預防泌尿系感染

　　C.記錄每小時尿量

　　D.持續(xù)保持膀胱空虛狀態(tài)

　　E.引流尿液保持會陰部清潔干燥

　　【答案】E

　　患者男性，35歲，因外傷導致尿失禁，現(xiàn)遵醫(yī)囑為該患者進行留置導尿。

　　90.導尿管插入見尿液流出的深度是

　　A.4～6cm

　　B.8～12cm

　　C.12～16cm

　　D.16～20cm

　　E.20～22cm

　　【答案】E

　　患者男性，35歲，因外傷導致尿失禁，現(xiàn)遵醫(yī)囑為該患者進行留置導尿。

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