31、管理藝術(shù)的核心是( E)
A.指揮藝術(shù) B.交談藝術(shù) C.激勵(lì)藝術(shù)
D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù) E.決策藝術(shù)
32、一個(gè)人500張床位的綜合醫(yī)院應(yīng)配備護(hù)理人員的人數(shù)為( B )
A.201～216 B.288～306 C.403～432
D.576～612 E.800～850
33、護(hù)士長在病房日常工作中，對(duì)高年資的高、中級(jí)護(hù)理人員適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式是( E )
A.命令型 B.參與型 C.放任型
D.說服型 E. 授權(quán)型
34、沖突雙方都放棄部分利益，在一定程度上滿足沖突對(duì)方的部分需要，屬于矛盾處理方式上的( E )
A.競爭 B.協(xié)作 C.逃避 D.順應(yīng) E.折衷
35、《全國醫(yī)院工作條例》指出醫(yī)院的中心任務(wù)是( A )
A.醫(yī)療 B.教學(xué) C.科研
D.預(yù)防 E.社區(qū)服務(wù)
36、下列哪項(xiàng)不是管理職能的特征( C )
A.管理的自然屬性和社會(huì)屬性 B.管理科學(xué)性和藝術(shù)性
C.管理對(duì)象的多重性 D.管理的普遍性
E.管理任務(wù)的共同性
37、下列哪項(xiàng)不是開放性系統(tǒng)的基本要素：(D)
A、輸入 B、輸出 C、處理 D、系統(tǒng) E、反饋
38、長期計(jì)劃一般是指時(shí)間大于：(E)
A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 E、5年
39、下列哪項(xiàng)不是目標(biāo)的作用：(B)
A、指向作用 B、廣告作用 C、協(xié)調(diào)作用
D、推動(dòng)作用 E、標(biāo)準(zhǔn)作用
40、管理幅度要求基層管理人員管理幅度不應(yīng)超過：(B)
A、10人 B、15人 C、20人 D、25人 E、30人
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