最近關于執業藥師的一些問題包括藥學人員,周主任及管理層又開始議論紛紛,現從一下學歷,就業和監管,能力和繼續教育,及幾點反問,淺談一下執業藥師的現狀及其發展意見,如有不當,還望見諒。
一、學歷很顯然高層很糾結
今聽我一言,能否解開。周主任,2012年12月6日由藥典委員會副秘書長轉任認證中心主任,尚持有觀點-----提高執業藥師學歷及準入門檻。周主任一直把本科生看得很重,國家的文件報道都是“本科以上.....專科以下.....”。
高層天天本科本科,現在價值更高的MBA,建筑師,注冊會計師都沒這要求,零售藥店要求本科,大家是不是覺得有點可笑!但其實是有原因的,且看注冊中心文章描述的幾句話:“中國藥科大學繼續教育學院院長章映歡也對周福成的觀點表示贊同。“當前執業藥師整體學歷層次偏低,藥學服務能力水平欠缺,高職畢業生是執業藥師隊伍的主體。”章映歡說道,“截至2015年10月,藥品零售企業本科及以上學歷占31.4%,專科及以下學歷占68.6%,非藥學類專業占39.3%。”
現在很明朗了吧,周和章的學歷問題,是繼續教育升本的問題,中專,專科,只要對口就沒問題,考前考后升本就行。所以對于學歷請不要再糾結。
二、就業、監管,很顯然我們很糾結
1.對比一下,衛計委監管下的 醫、護,提高了其專業性,嚴格考核晉升政策,就業待遇自然不成問題。
2. 看一下,食藥監督下的執業藥師,形同雞肋, 藥廠批發零售工作,監管層監管不利,老板不重視,工資待遇自然就低;不在藥店工作,就兼職一下從事別的行業也可以,而醫、護不可能存在這種問題。
3. 就業的問題其實涉及監管和“大躍進”問題。為完成十二五計劃,國家允許39.3%非藥學專業考執業藥師,默許兼職兼職執業,遠程形式審方。
4. 對處方監管有名無實,藥店處方藥給錢就賣,抗生素濫用。
現在來看,十二五計劃任務肯定完不成,國家應該追責,十三五只是一帶而過,沒有實質性的規劃。就業是和國家監管重視程度息息相關,國家沒有重視,監管沒有力度,醫改沒有完成,執藥的未來從何談起。
三、能力和繼續教育
學歷并非有能力,能力必須專業才行,專業才是藥品經營,維護人類健康的根本和基礎。能力的提升是書上學,實踐中應用,驗證總結,效仿醫師的學分制,但是不能固定執業,繼續教育又有何用?
我也是一位想專心從事醫藥行業的有志之士,最后,反問幾句吧。
1、一味要求學歷,不提高專業性,不能固定執業,能力從何談起?
2、醫藥行業的藥,食用鹽行業鹽,煙草行業中的煙,電力行業的電,價格和流通監管怎么差別那么大,人命關天,孰輕孰重?
3、農夫礦泉水,可樂的價格等于買一盒藥價格,造成沒有廠家生產,礦泉水,可樂,藥品,為什么要把經得起時間考驗的安全藥趕盡殺絕?
4、提高專業性,加大管理力度,提高工作待遇,何愁沒有人從事這行,為什么要搞大躍進式發展?
5、40多萬人考過執業藥師,注冊只有20多萬,為什么不從為什么不去注冊找原因?為什么執業醫師不會出現這種情況?
6、對于藥師醫師而言,衛計委,食藥局差別怎么這么大?十三五計劃完不成配備是否強制追責,還是不了了之?
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