近日，河南省藥監(jiān)局發(fā)布關于征求《河南省藥學類(非醫(yī)療機構(gòu))專業(yè)技術人員高級職稱申報評價標準(試行)》(征求意見稿)的通知，其中提到通過執(zhí)業(yè)藥師考試即可認定其具備中級職稱，同時執(zhí)業(yè)藥師還可作為申報高一級職稱的條件。

　　河南省藥學類(非醫(yī)療機構(gòu))專業(yè)技術人員高級職稱申報評價標準(試行)

　　第一章 總則

　　第一條、為了客觀、公正、科學地評價從事藥學類(非醫(yī)療機構(gòu))專業(yè)技術人員的能力與水平，完善考評結(jié)合的人才評價機制，促進全省藥學類(非醫(yī)療機構(gòu))專業(yè)人才隊伍建設，推動藥品安全和藥品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神和有關政策規(guī)定，結(jié)合我省藥學(非醫(yī)療機構(gòu))工作實際，制定本標準。

　　第二條、藥學類(非醫(yī)療機構(gòu))專業(yè)技術人員職稱設初級、中級、高級三個層級，其中，初級職稱分別為員級和助理級，高級職稱分別為副高級和正高級，名稱分別為：藥(中藥)士(非醫(yī)療機構(gòu))、藥(中藥)師(非醫(yī)療機構(gòu))、主管藥(中藥)師(非醫(yī)療機構(gòu))、副主任藥(中藥)師(非醫(yī)療機構(gòu))、主任藥(中藥)師(非醫(yī)療機構(gòu))。

　　第三條、藥學類(非醫(yī)療機構(gòu))高級職稱采取面試答辯與專家評價相結(jié)合的方式組織實施，中級職稱采取以考代評的方式，初級職稱按照我省初定政策進行認定。

　　第四條、本標準適用于在全省非醫(yī)療機構(gòu)中從事藥學類工作的專業(yè)技術人員。包含從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)、流通、監(jiān)督檢查(包括檢驗檢測、審評查驗、監(jiān)測與評價)等所有與藥學(非醫(yī)療機構(gòu))相關領域在職在崗的專業(yè)技術人員。

　　第五條、符合本標準的從事上述藥品工作10年以上的相關人員，可由工程、自然科學等其他系列職稱轉(zhuǎn)評同級藥學專業(yè)職稱。

　　第二章申報條件

　　第六條、基本條件

　　(一)遵守國家憲法和法律，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

　　(二)身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責。

　　(三)任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上。若出現(xiàn)不合格(不稱職)等次，該考核年度不計算在職稱申報規(guī)定的資歷年限內(nèi)，考核合格的年度可累計計算。

　　(四)受到行政處分記過或嚴重警告以上處分的人員，在受處分期間不得申報參加職稱評審。因涉嫌經(jīng)濟犯罪或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案者、違法人員在服刑期間，均不得申報參加職稱評審。

　　第七條、學歷和任職年限條件

　　(一)副主任藥(中藥)師(非醫(yī)療機構(gòu))

　　符合下列條件之一：

　　1.具備相應專業(yè)博士研究生學歷或博士學位，受聘擔任主管藥(中藥)師(或執(zhí)業(yè)(中)藥師)滿2年。

　　2.具備相應專業(yè)碩士研究生學歷或碩士學位，受聘擔任主管(中)藥師(或執(zhí)業(yè)藥(中藥)師)滿5年。

　　3.具備相應專業(yè)大學本科學歷或?qū)W士學位，受聘擔任主管藥(中藥)師(或執(zhí)業(yè)藥(中藥)師)滿5年。

　　4.具備相應專業(yè)大專學歷，受聘擔任主管藥(中藥)師(或執(zhí)業(yè)藥(中藥)藥師)滿7年。

　　5.縣及以下企事業(yè)單位申報人員可將學歷放寬至中專學歷，受聘擔任主管藥(中藥)師(或執(zhí)業(yè)藥(中藥)師)滿10年。

　　(二)主任(中)藥師(非醫(yī)療機構(gòu))

　　具備相應專業(yè)大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位，受聘擔任副主任藥(中藥)師(非醫(yī)療機構(gòu))職務滿5年。

　　第三章評價條件

　　第八條、能力業(yè)績條件

　　(一)副主任藥(中藥)師(非醫(yī)療機構(gòu))

　　1. 專業(yè)能力要求

　　系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎理論和技術知識，能較好地掌握并能靈活運用與本專業(yè)有關的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范，有較強的業(yè)務組織管理能力、解決復雜疑難問題能力、具備撰寫較高水平專業(yè)報告的能力，有較高的專業(yè)技術操作能力和獨立開展科研攻關能力、引導醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的前瞻能力，并在某一領域有所專長，能夠組織本專業(yè)技術人員開展業(yè)務工作和學術研究，或帶領本行業(yè)、本單位取得突出成績和業(yè)績。

　　2.業(yè)務工作能力、經(jīng)歷要求

　　申報人員提交任期內(nèi)較高水平的相關專題報告2份(每份在1500字以內(nèi))。要求理論與實踐工作相符，能體現(xiàn)出實際工作能力與水平。

　　根據(jù)從事專業(yè)，符合下列條件任意3項(其中省、市級單位至少具備前6項中的1項;不符合規(guī)定學歷要求的，可破格申報評審，但要滿足下列條件中的4條以上，且須至少具備前6項中的1項。

　　(1)完成本專業(yè)省(部)級以上科研課題1項以上(限前5名);或主持完成市(廳)級以上科研課題1項以上(限第1名)。

　　(2)省、市級單位申報人員在SCI或中文核心期刊以第一作者發(fā)表本專業(yè)、質(zhì)量較高的論文1篇以上或科技核心期刊論文2篇以上;縣級單位(不含市轄區(qū))申報人員以第一作者在本專業(yè)科技核心期刊或中文核心期刊或SCI期刊發(fā)表學術論文1篇以上。

　　(3)作為主要發(fā)明人(限前3)獲得國家授權(quán)的與本專業(yè)有關的發(fā)明專利1項以上。

　　(4)作為第一主編或副主編撰寫1本以上具有正規(guī)書號的學術著作或譯著(5萬字以上，且本人在學術著作或譯著撰寫或翻譯的字數(shù)不低于1萬字)。

　　(5)獲得本專業(yè)省級以上科學技術獎(不限名次)，或市(廳)級科學技術獎(三等獎限前3名，二等獎限前5名，一等獎限前7名)1項以上。

　　(6)藥學領域國家級二類和省級一類技能大賽前三名獲得者。

　　(7)主要參與過研究并形成國家指導原則、檢查指南、管理辦法、法律法規(guī)等制修訂1項以上;或主要編寫(需提供材料證明工作量)省級檢查指南和管理辦法制修訂1項以上，并被上級主管部門采納。

　　(8)主要參與過(限前10名，單位提供貢獻工作量證明)藥品研發(fā)并取得藥品注冊批件、或獲得新藥臨床試驗許可或新藥生產(chǎn)批件1項以上;或主要負責過(限前5名)國家級監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測、仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價、藥品上市后安全性評價等項目(課題)1項以上。

　　(9)主要參與過并形成國家藥品標準、補充檢驗方法、快檢方法、技術規(guī)范、操作規(guī)程等的制修訂2項以上;或獨立承擔過行業(yè)或地方藥品標準、補充檢驗方法、快檢方法、技術規(guī)范、操作規(guī)程等的制修訂2項以上，并被上級主管部門采納。

　　(10)主持過新藥、系列藥品市場情況分析預測調(diào)研或藥品上市后風險評估/預警，并編寫有價值的調(diào)研分析報告或風險評估報告(須公開發(fā)表并作為投資依據(jù)或被國家相關部門采納)1篇以上;或主持藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理和GSP標準執(zhí)行工作或主持藥品生產(chǎn)管理和GMP標準執(zhí)行等工作，擔任企業(yè)質(zhì)量管理等部門負責人以上職位累計滿5年，在幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理或生產(chǎn)管理問題等方面作出突出貢獻，須經(jīng)2名以上本專業(yè)在職在崗正高級職稱專家的鑒定。

　　(11)獨立承擔過藥品鑒別、養(yǎng)護、加工炮制、栽培養(yǎng)殖、調(diào)劑制劑等工作，并在其中2項以上獲得縣(區(qū))以上獎勵，或在其中2項以上有獨特專長，解決過復雜的技術問題，并得到2名以上本專業(yè)在職在崗正高級同行專家認可(需提供專家鑒定材料和專長證明材料)。

　　(12)主持或主要負責(限前5名)編寫藥用植物栽培技術規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)范、飲片加工工藝等中藥相關的技術標準(規(guī)范)1項以上，并推廣應用;或主持解決本專業(yè)關鍵技術問題或疑難問題2項以上，并取得明顯的經(jīng)濟效益或在同行中被推廣應用(需要有論證材料支撐)。

　　(13)主持(市)廳級以上被采納的藥品研發(fā)方案設計、技術改進項目或獲獎成果的研究工作2項以上;或主持新藥成果的轉(zhuǎn)化或新技術、新項目、新產(chǎn)品的推廣應用2項以上，需提供2名以上本專業(yè)在職在崗正高級同行專家綜合評價意見。

　　(14)作為技術骨干(限前10名)在藥品研制或生產(chǎn)領域參與省級以上重大項目1項以上并結(jié)項;或主要負責(限前5名)過重大投資項目立項工作1項以上，并取得一定成果(需提供證明材料建議);或主持本專業(yè)領域相關的校企合作項目1項以上，并有相應的成果，社會經(jīng)濟效益顯著，項目經(jīng)費不低于50萬元。

　　(15)作為技術專家或統(tǒng)計專家參加過全國性能力驗證計劃的組織工作1項以上，并取得滿意結(jié)果，或作為技術骨干參加國家級或國際能力驗證計劃1項以上，并取得滿意結(jié)果;或主要負責(限前5名)編寫藥品生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理等相關技術文件，并承擔過藥品經(jīng)營質(zhì)量管理、藥品行業(yè)發(fā)展動態(tài)等專題1項以上，并有一定的成果(需提供證明材料)。

　　(二)主任藥(中藥)藥師(非醫(yī)療機構(gòu))

　　1. 專業(yè)能力要求

　　精通本專業(yè)基礎理論和技術知識，熟練掌握運用與本專業(yè)有關的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范，有豐富的業(yè)務組織管理能力、破解復雜疑難問題能力和跟蹤學術前沿開展科研攻關能力、引導醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的前瞻能力，并在本專業(yè)領域有所建樹，具備撰寫高水平專業(yè)報告的能力，能夠帶領本專業(yè)技術人員開展業(yè)務工作和學術研究，帶領本行業(yè)、本單位取得顯著成績和業(yè)績。

　　2.業(yè)務工作能力、經(jīng)歷要求

　　申報人員提交任期內(nèi)較高水平的相關專題報告3份(每份在1500字以內(nèi))。要求理論與實踐工作相符，能體現(xiàn)出實際工作能力與水平。

　　根據(jù)從事專業(yè)，符合下列條件任意4項(其中省、市級單位至少具備前6項中的1項。不符合規(guī)定學歷要求的，可破格申報評審，但要滿足下列條件5條以上，且須至少具備前6項中的1項。

　　(1)主持完成本專業(yè)省(部)級以上科研課題1項以上(國家重大專項等課題需為子課題負責人以上);或主持市(廳)級以上科研課題2項以上。

　　(2)省、市級單位申報人員在SCI或中文核心期刊發(fā)表本專業(yè)、質(zhì)量較高的論文2篇以上;縣級單位申報人員在本專業(yè)科技核心以上期刊發(fā)表學術論文2篇以上。

　　(3)作為主要發(fā)明人(限前3名)獲得國家授權(quán)的與本專業(yè)有關的發(fā)明專利2項以上。

　　(4)作為第一主編撰寫1本以上具有正規(guī)書號的學術著作或譯著(10萬字以上，且本人在學術著作或譯著撰寫或翻譯的字數(shù)不低于2萬)。

　　(5)獲得本專業(yè)省級以上科學技術獎(限前7名)，或市(廳)級科學技術獎(三等獎限第1名，二等獎限前3名，一等獎限前5名)1項以上。

　　(6)藥學領域國家級二類和省級一類技能大賽第一名獲得者。

　　(7)主要參與過研究并形成國家指導原則、檢查指南、管理辦法、法律法規(guī)等制修訂2項以上;或主要編寫(需提供材料證明工作量)省級檢查指南和管理辦法制修訂2項以上，并被上級主管部門采納。

　　(8)主要參與過(限前5名，單位提供貢獻工作量證明)藥物研發(fā)并取得藥品注冊批件，或獲得新藥臨床試驗批件或新藥生產(chǎn)批件1項以上;或主要負責(限前3名)過國家級監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測、仿制藥質(zhì)量和療效一致性評價、藥品上市后安全性評價等項目(課題)2項以上。

　　(9)主要參與過并形成國家藥品標準、補充檢驗方法、快檢方法、技術規(guī)范、操作規(guī)程等的制修訂3項以上;或獨立承擔過行業(yè)或地方藥品標準、補充檢驗方法、快檢方法、技術規(guī)范、操作規(guī)程等的制修訂4項以上，并被上級主管部門采納。

　　(10)主持過新藥、系列藥品市場情況分析預測調(diào)研或藥品上市后風險評估/預警，并編寫有價值的調(diào)研分析報告或風險評估報告(須公開發(fā)表并作為投資依據(jù)或被國家相關部門采納)2篇以上;或主持藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理和GSP標準執(zhí)行工作或主持藥品生產(chǎn)管理和GMP標準執(zhí)行等工作，且擔任企業(yè)質(zhì)量管理等部門負責人以上職位累計滿5年，在幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理或生產(chǎn)管理問題等方面作出突出貢獻，須經(jīng)3名以上本專業(yè)在職在崗正高級職稱專家的鑒定。

　　(11)獨立承擔過藥品鑒別、養(yǎng)護、加工炮制、栽培養(yǎng)殖、調(diào)劑制劑等工作，并在其中3項以上獲得市級以上獎勵，或有3項以上獨特專長，解決過復雜的技術問題，并得到3名以上本專業(yè)在職在崗正高級同行專家認可(須提供專家鑒定材料和專長證明材料)。

　　(12)主持編寫藥用植物栽培技術規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)范、飲片加工工藝等中藥相關的技術標準(規(guī)范)2項以上，并推廣應用;或主持解決本專業(yè)關鍵技術問題或疑難問題3項以上，并取得明顯的經(jīng)濟效益或在同行中被推廣應用(需要有論證材料支撐)。

　　(13)主持(市)廳級以上被采納的藥品研發(fā)方案設計、技術改進項目或獲獎成果的研究工作3項以上;或主持新藥成果的轉(zhuǎn)化或新技術、新項目、新產(chǎn)品的推廣應用3項以上，需提供3名以上本專業(yè)在職在崗正高級同行專家綜合評價意見。

　　(14)主持藥品研制或生產(chǎn)領域省級以上重大項目1項以上;或主要負責(限前3名)過重大投資項目立項工作2項以上，并取得一定成果(需提供證明材料)。或主持和本專業(yè)領域相關的校企合作項目1項以上，并有相應的成果，社會經(jīng)濟效益顯著，項目經(jīng)費不低于100萬元。

　　(15)作為技術專家或統(tǒng)計專家參加過全國性能力驗證計劃的組織工作2項以上，并取得滿意結(jié)果;或作為技術骨干參加國家級或國際能力驗證計劃2項以上，并取得滿意結(jié)果;或主要負責(限前3名)過編寫藥品生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理等相關技術文件，并承擔過藥品經(jīng)營質(zhì)量管理、藥品行業(yè)發(fā)展動態(tài)等專題2項以上，并有一定的成果(需提供證明材料)。

　　第四章 附則

　　第九條、本標準所稱“學歷”指國家教育行政部門承認的專業(yè)學歷。取得國(境)外相應學歷學位的人員，需提供國家教育部國(境)外學歷學位認證書。

　　第十條、本標準規(guī)定的能力業(yè)績條件均應為聘任現(xiàn)職稱以來取得，全日制脫產(chǎn)學習期間取得的業(yè)績不可參評，若任職期間參加全日制脫產(chǎn)學習，任職年限需扣除學習時間。

　　第十一條、藥學類(非醫(yī)療機構(gòu))專業(yè)技術人員(不含博士研究生)認定中級職稱資格需通過國家執(zhí)業(yè)藥師考試。中級職稱采用以考代評的方式，依據(jù)《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》第三十一條之規(guī)定，取得執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格，可認定其具備中級職稱，可作為申報高一級職稱的條件;博士研究生畢業(yè)取得畢業(yè)證和學位證，可初定中級職稱。初級職稱可依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關于完善我省專業(yè)技術人員職稱初定有關問題的通知》的規(guī)定等相關政策初定。

　　第十二條、本標準所提及的論文或著作(譯著)均限獨著或第一作者，出現(xiàn)并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、論文匯集等。SCI按照中科院收錄期刊目錄，中文核心期刊按照北京大學中文核心期刊目錄，科技核心期刊按照中國科學技術信息研究所公布目錄。期刊目錄的制定隨中科院、北京大學和中國科學技術信息研究所公布的目錄動態(tài)調(diào)整。

　　第十三條、發(fā)明專利僅限原始發(fā)明人使用。

　　第十四條、本標準中“以上”、“以下”均含本級。

　　第十五條、跨系列轉(zhuǎn)評的，凡跨系列參評人員，當年不得連轉(zhuǎn)帶評，任職年限與藥學相關的可累計計算。

　　第十六條、援外、援藏、援疆、援青以及在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置中表現(xiàn)優(yōu)秀的專業(yè)技術人員，同等條件下優(yōu)先評聘。

　　第十七條、對在藥學類專業(yè)技術崗位上做出突出貢獻、業(yè)績特別優(yōu)秀的專業(yè)技術人員，可按照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細則》有關規(guī)定破年限申報參評相應層級職稱。

　　第十八條、對民營企業(yè)引進的博士研究生，企業(yè)博士后等專業(yè)技術人才可按照《河南省人力資源和社會保障廳關于切實做好民營企業(yè)職稱工作的通知》有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條、本標準由河南省人力資源和社會保障廳、河南省藥品監(jiān)督管理局業(yè)務部門負責解釋。未涉及的事項，按國家和省有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　原文鏈接：https://yjj.henan.gov.cn/2022/09-30/2616713.html

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