已經進行完2020年醫師電子化注冊的朋友們，接下來就是定期考核啦!

　　雖然說定期考核淘汰率是很低的，淘汰率僅為1.3%，但也同樣不可忽視!

　　論醫師定期考核的重要性：

　　考核不合格者暫停執業活動三到六個月，并接受培訓和繼續醫學教育

　　后再次進行考核，第二次考核不通過的將直接吊銷執業醫師證書說白了就是直接吊銷！

　　什么是醫師定期考核制度?

　　根據《執業醫師法》、《醫師執業注冊管理辦法》等授權，《醫師定期考核管理辦法》規定醫師定期考核每兩年為一考核周期，衛生計生行政部門以業務水平測評、工作成績和職業道德評定來考核醫師在考核周期內的執業情況，并將考核結果納入醫師執業注冊管理中。

　　不參加會怎么樣?

　　醫師定期考核是醫師職稱評定和晉升的必要條件之一，所以不參加就會影響醫師職稱評定和晉升。

　　注冊時間快到2年時，要及時留意各醫院發布的考核相關通知，醫院也會提供相關的考核資料，提前做好準備，希望大家都能順利通過考核。

　　醫療衛生機構職責有哪些?

　　(1)在定考系統完善本機構信息;(2)審核醫師基本信息，確認本機構考核人員名單上報考核機構;(3)對醫師提交的“簡易程序申請”、“免考申請”等簽署意見并上報考核機構;(4)完成考核醫師工作成績和職業道德的評定工作，并將評定結果上報考核機構。

　　誰該參加本周期醫師定期考核?

　　根據河南省衛生計生委關于開展第四周期醫師定期考核工作的通知要求，本周期考核人員范圍是2016年12月31日前注冊的醫師。也就是說全省所有醫療、預防、保健機構內的注冊醫師，除2017年注冊的新醫師外，無論職稱高低，無論年齡大小，無論是執業醫師還是執業助理醫師全都要參加考核。

　　需要注意一點的是：河南省中醫管理局負責全省范圍內中醫醫療機構的醫師定期考核工作，其定考周期與省衛生計生委不同。因此在中醫醫療機構注冊的醫師不需要參加本次考核。

　　定期考核內容是什么?

　　醫師定期考核包括業務水平、工作成績和職業道德三個方面的考核。工作成績、職業道德由醫師所在醫療、預防、保健機構負責評定，考核機構復核;業務水平測評由考核機構負責組織實施。本次考核原則上以機考為主，不具備條件的地方可實施紙筆考試。

　　業務水平測評形式包括：

　　(一)個人述職;

　　(二)有關法律、法規、專業知識的考核或考試，以及技術操作的考核或考試;

　　(三)對其本人書寫的醫學文書的檢查;

　　(四)患者評價和同行評議;

　　(五)省級衛生計生行政部門規定的其他形式。

　　工作成績包括：

　　醫師執業過程中，遵守有關規定和要求，一定階段完成工作的數量、質量和政府指令性工作的情況。

　　職業道德包括：

　　醫師執業中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫德醫風、醫患關系、團結協作、依法執業狀況等。醫師職業道德由所在醫療衛生機構進行評定，考核機構進行復核。

　　醫師應該在定考系統中同時參加“人文醫學知識”考核，內容包括：法律法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫患溝通、道德準則與行為規范等。

　　職業道德評定不合格還需要參加業務水平測試嗎?

　　工作成績、職業道德和業務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。職業道德評定不合格即本周期考核不合格，不需要進入業務水平測評環節。

　　醫院已開展醫德考評道德考核還需進行嗎?

　　醫療衛生機構可將已完成的本機構年度考核和醫德考評結果作為醫師定期考核工作成績和職業道德的評定依據，登記到定考系統中;但醫師仍需完成自我評估，并進行人文醫學知識測評。

　　定期考核內容是不是考試?

　　定期考核不是考試，而是對自己一定時間內執業情況的歸納、總結和綜合評價。

　　申請考核機構條件是什么?

　　符合以下條件的醫療、預防、保健機構或醫療衛生行業、學術組織可向轄區主管衛生行政部門提出申請，經批準后承擔相應范圍的醫師定期考核工作：

　　(1)設有100張以上床位的醫療機構;(2)醫師人數在50人以上的預防、保健機構;(3)具有健全組織機構的醫療衛生行業、學術組織。

　　符合哪些條件醫師可執行簡易程序：

　　在考核周期內無不良執業行為記錄，如下：(1)具有5年以上執業經歷，考核周期內有良好執業行為記錄的;(2)具有12年以上執業經歷的;(3)省級以上衛生計生行政部門規定的其他情形。

　　醫師定期考核簡易程序流程：

　　簡易程序為醫師本人書寫述職報告，主要執業機構簽署意見，報考核機構審核。

　　由各省的衛計委和相關部門安排報名和指定考試的。

　　執業滿12年能否按簡易程序考核?

　　根據《醫師定期考核管理辦法》規定，具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的，可以按簡易程序進行考核。因此，無論是執業助理醫師還是執業醫師，又或者執業助理醫師考取執業醫師的，滿足條件都可按簡易程序考核。

　　醫師定期考核一般程序流程：

　　(1)參加考核的醫師登錄定考系統完善和確認個人信息(填寫《醫師定期考核表》)，提交至所在醫療醫療衛生機構;

　　(2)醫療醫療衛生機構對醫師進行工作成績、職業道德評定，上報考核機構;

　　(3)考核機構對評定意見進行復核，公布需要接受業務水平測評的醫師名單;

　　(4)考核機構組織實施業務水平測評;

　　(5)考核機構經定考系統錄入考核結果;

　　(6)考核合格者，定考系統自動生成電子化考核結果通知書，醫師根據需要，可上網查看或下載、打印，至主管衛生計生行政部門蓋章后有效;主管衛生行政部門在醫師《執業證書》執業記錄欄粘貼考核合格防偽標貼;考核不合格者，可以暫停執業活動3-6個月，培訓后再次考核。

　　執業年限如何計算：

　　醫師執業年限原則上應當從取得醫師執業證書之日算起。

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