一、A1
1、
【正確答案】 C
【答案解析】 護(hù)理管理的范圍包括組織管理、人員管理、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量管理等。
2、
【正確答案】 D
【答案解析】 控制職能：控制是管理過程的關(guān)鍵職能，是通過信息反饋和績效評(píng)估，對(duì)組織的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正偏差的過程，是連續(xù)不斷、反復(fù)進(jìn)行的過程，貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終。
3、
【正確答案】 A
【答案解析】 人員管理是管理的核心職能，主要對(duì)各崗位的人員進(jìn)行選聘、教育培養(yǎng)和績效考核，以及人力資源的有效利用和開發(fā)。
4、
【正確答案】 B
【答案解析】 信息是管理活動(dòng)的媒介。
5、
【正確答案】 C
【答案解析】 物的管理應(yīng)遵循的原則是保證供應(yīng)、合理配置、物盡其用、檢驗(yàn)維修、監(jiān)督使用、資源共享。
6、
【正確答案】 D
【答案解析】 財(cái)?shù)墓芾硎侵笇?duì)資金的分配和使用進(jìn)行管理，以保證有限的資金產(chǎn)生最大的效益。財(cái)?shù)墓芾響?yīng)遵守的原則是：開源、節(jié)流、注重投資效益。其屬于管理的對(duì)象。故選項(xiàng)D有誤。
7、
【正確答案】 A
【答案解析】 藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)管理的實(shí)踐性，沒有實(shí)踐，也就無所謂藝術(shù)。
8、
【正確答案】 D
【答案解析】 管理具有其特殊性和個(gè)性，即管理總是在一定的生產(chǎn)關(guān)系下進(jìn)行的，不同社會(huì)制度、不同歷史階段和不同社會(huì)文化，都會(huì)使管理出現(xiàn)一定的差別，這就是管理的社會(huì)屬性。
9、
【正確答案】 E
【答案解析】 從管理活動(dòng)中概括出來的基本規(guī)律，包括一般原理、理論、方法和技術(shù)，構(gòu)成了一般管理學(xué)。
10、
【正確答案】 C
【答案解析】 管理思想的現(xiàn)代化：綜觀近幾年管理學(xué)的發(fā)展，管理思想的轉(zhuǎn)變主要表現(xiàn)在：①從重視工作、操作實(shí)施過程管理向不同層次、多元化管理轉(zhuǎn)變;②從一維分散管理向系統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變;③從重視硬件管理向重視軟件、信息管理轉(zhuǎn)變;④從定性或定量管理向定性與定量結(jié)合的管理轉(zhuǎn)變;⑤從經(jīng)驗(yàn)決策向科學(xué)決策轉(zhuǎn)變;⑥從短期行為向社會(huì)的長期目標(biāo)轉(zhuǎn)變;⑦從守業(yè)管理向創(chuàng)業(yè)管理轉(zhuǎn)變;⑧從重視監(jiān)督管理向重視激勵(lì)因素轉(zhuǎn)變;⑨管理人才從技術(shù)型的“硬專家”向“軟專家”轉(zhuǎn)變;⑩從博采西方管理理論向創(chuàng)建我國科學(xué)管理理論轉(zhuǎn)變。
11、
【正確答案】 D
【答案解析】 管理的基本特征：管理的二重性;管理的科學(xué)性與藝術(shù)性;管理的普遍性與目的性。
12、
【正確答案】 B
【答案解析】 計(jì)劃職能是管理的首要職能，其中心任務(wù)是確定組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案。
13、
【正確答案】 C
【答案解析】 管理的二重性指管理的自然屬性和管理的社會(huì)屬性。
14、
【正確答案】 D
【答案解析】 行政方法是最基本、傳統(tǒng)的管理方法，它是依靠行政組織權(quán)威，通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
15、
【正確答案】 A
【答案解析】 人是管理的最主要因素，是管理的核心。
16、
【正確答案】 B
【答案解析】 控制工作是管理職能中最后的一環(huán)。
二、B
1、
【正確答案】 D
【正確答案】 A
【正確答案】 B
【正確答案】 C
【答案解析】 護(hù)理管理的發(fā)展趨勢：管理思想的現(xiàn)代化、管理體制的合理化、管理人才的專業(yè)化、管理方法的科學(xué)化、管理手段的信息化、護(hù)理管理的內(nèi)容趨向合理化。
2、
【正確答案】 E
【正確答案】 C
【正確答案】 B
【答案解析】 行政管理方法的作用使管理系統(tǒng)達(dá)到高度統(tǒng)一，有利于處理常規(guī)問題。法律方法是通過制定和實(shí)施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法，使管理活動(dòng)有序進(jìn)行。經(jīng)濟(jì)管理方法的作用是有利于提高經(jīng)濟(jì)效益，提高行政效果，但易造成忽視社會(huì)效益。
3、
【正確答案】 A
【答案解析】 行政方法是最基本的、傳統(tǒng)的管理方法，依靠行政組織權(quán)威，通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
【正確答案】 C
【答案解析】 法律方法是通過制定和實(shí)施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法。
【正確答案】 E
【答案解析】 社會(huì)心理學(xué)方法是指運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，按照群體和個(gè)人的社會(huì)心理活動(dòng)特點(diǎn)及其規(guī)律進(jìn)行管理的方法。
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