歷年注冊會計師考試真題答案pdf下載

　　【多選題】2015年以來，甲公司為了更好地應對企業變革中的阻力，決定邀請外部專家對員工開設一系列培訓課程，內容涉及員工技能培訓和業務能力提升等。根據以上信息，甲公司克服變革阻力運用的策略不包括( )。(2017年)

　　A.改變變革的范圍

　　B.改變變革的節奏

　　C.采用適宜的變革管理方式

　　D.改變變革的類型

　　【答案】ABD

　　【解析】為員工提供針對新技能和系統應用的學習課程可減少他們對變革的抵制情緒。甲公司克服變革阻力運用的策略屬于采用適宜的變革管理方式。

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