二、扎實開展創先爭優活動，塑造行業積極向上的價值取向。

　　在創先爭優活動中，組織全省行業黨組織、廣大黨員、從業人員迅速行動，團結拼搏，積極探索，不斷實踐，克服了行業黨建基礎薄弱的不利局面，做到了發動有力、結合有成、機制有效，行業創先爭優活動不斷向縱深推進。

　　(一)精心組織，行業創先爭優活動有序推進。省注冊會計師行業黨委對創先爭優活動高度重視，迅速行動，全面部署，組織有序，督導有方，措施有力。印發了全省行業創先爭優活動實施意見，成立了活動組織領導機構，省財政廳黨組書記、廳長胡強親自擔任活動領導小組組長，研究、決策、部署、參與行業創先爭優活動。先后多次組織召開全省行業創先爭優活動動員會、交流推進會、機制建設會、黨委擴大會議等，全面動員部署、交流點評活動經驗做法、布置活動機制建設等不同階段的工作。同時，利用行業黨建網、協會網站、會刊專欄、編發簡報、召開座談會等多種形式，宣傳發動創先爭優活動，介紹活動的好做法、好經驗，營造濃厚的活動氛圍。在活動中，特別注重會計師事務所黨組織書記等中堅力量的培養，選派事務所支部書記赴北京參加學習，專門舉辦事務所黨支部書記培訓班，并選樹了一批高素質的基層黨組織帶頭人，大力宣傳先進典型事跡，在全行業形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。協會領導及省行業黨委委員多次深入會計師事務所調研、督導、點評創先爭優活動，推進行業創先爭優活動深入開展。

　　(二)結合實際，行業創先爭優活動引向深入。省行業黨委注重實踐、聯系實際、堅持黨建和業務“兩手抓、兩促進”的方針，將創先爭優活動與貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳關于加快發展注冊會計師行業文件精神結合起來，與拓展新業務領域結合起來，與行業日常管理工作結合起來，使創先爭優活動深入人心，并成為推動行業科學發展的內在動力。11-12月，在全行業組織開展執業質量競賽，聘請行業專家對參評的審計工作底稿進行打分，評選出一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名，對會計師事務所和簽字注冊會計師進行表彰，引導行業廣大從業人員積極上進，奮勇爭先;各地、各會計師事務所基層黨組織通過開展革命傳統教育、結對幫扶、捐款扶危濟困、設置黨員示范崗、流動紅旗崗、舉辦主題演講、開展優秀評比等形式，塑造行業責任形象，形成追求上進、比學趕超的生動局面。

　　(三)建立機制，行業創先爭優活動全面“自動化”。積極借鑒深入學習實踐科學發展觀活動經驗，先后發布了活動實施意見、聯系點制度、巡回指導制度、信息通報制度、公開承諾指導意見等一系列制度。發布了《設區市注冊會計師行業黨組織推進創先爭優活動考核評價辦法》和《江西省會計師事務所創先爭優活動考核評比辦法》，結合行業工作實際和職業特點，對先進基層黨組織和優秀黨員提出了更為具體的要求，并對設區市行業黨組織工作進行評比。按照全國行業黨委的要求，我們大力推進行業創先爭優機制建設，積極組織創先爭優綜合評價指標體系的填報工作。綜合評價指標體系涵蓋會計師事務所黨建工作、業務工作等各方面、各領域，量化賦分。全省會計師事務所和從業人員均須通過網絡系統參與評價。省行業黨委采取“一竿子插到底”的方式，對全省會計師事務所信息填報員進行專場培訓，建立創先爭優機制建設聯絡員制度，分片包干，負責綜合評價指標體系填報指導、答疑、跟蹤、匯總。我們精心組織、周密部署、迅速行動，用2個多月的時間創造性地完成了全省會計師事務所綜合評價指標體系的信息填報和信息核查工作，得到了中國注冊會計師行業黨委的高度評價和充分肯定，對此，中國注冊會計師行業黨委專門刊印四期簡報介紹我省機制建設工作的經驗做法。全省會計師事務所和從業人員通過參與評價，相互間在橫向、縱向比較中，找到定位、找出差距、找準方向，不斷改進，使活動聯系到每一個人、擴展到每個事務所，真正實現創先爭優活動在行業的全面“自動化”，使創先爭優深入人心，成為全行業的價值取向，加快推進行業科學發展步伐。

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