【考頻分析】:
考頻:★★★
(一)變動成本差異分析的通用模式
(二)變動成本項目差異分析的責任歸屬
【高頻考點】:變動成本的差異分析
(一)變動成本差異分析的通用模式
成本差異=實際成本-標準成本
價差= 實際數量×(實際價格-標準價格)
量差=(實際數量-標準數量)×標準價格
價差=實際數量×(實際價格-標準價格)
=Q實( P實-P標)
量差=(實際數量-標準數量)×標準價格
=(Q實-Q標)P標
1.直接材料成本差異分析
(1)價差:
材料價格差異=實際數量×(實際價格-標準價格)
(2)量差:
材料數量差異=(實際數量-標準數量)×標準價格
2.直接人工成本差異分析
(1)價差:
工資率差異=實際工時×(實際工資率-標準工資率)
(2)量差:
人工效率差異=(實際工時-標準工時)×標準工資率
3.變動制造費用的差異分析
(1)價差:
變動制造費用耗費差異=實際工時×(變動制造費用實際分配率-變動制造費用標準分配率)
(2)量差:
變動制造費用效率差異=(實際工時-標準工時)×變動制造費用標準分配率
(二)變動成本項目差異分析的責任歸屬
|
價格差異 | |||||
材料用 量差異 |
人工效 率差異 |
變動制造費用效率差異 |
材料價格差異 |
人工工資 率差異 |
變動制造費用耗費差異 | |
主要責 任部門 |
主要是生產部門的責任 【提示】但也不是絕對的(如采購材料質量差導致材料數量差異或工作效率慢是采購部門責任) |
采購 部門 |
由人事勞動部門管理 |
部門經 理負責 |
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