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戰略控制的過程
(二)企業經營業績的衡量
業績衡量可能基于財務信息也可能基于非財務信息。
1.業績衡量的主要目的
(1)業績評價是整體控制或者反饋控制系統的一部分,提供了刺激任何必要的控制行為的必要反饋;
(2)業績評價是與利益相關者群體溝通的重要組成部分;
(3)業績評價與激勵政策以及業績管理系統緊密相關;
(4)由于管理層追求獲得評價為滿意的業績,這會增加管理層的動力。
2.衡量企業業績的不同觀點
股東觀 |
股東觀認為企業應基于股東的利益而存在,應該把股東回報率作為企業業績的指標 |
利益相關者觀 |
每個利益相關者在一定程度上都對該企業具有依賴性,他們會對企業做出相應的要求,這些要求很可能與其他利益相關者的利益相沖突 |
3.比較業績
(1)獲取信息的途徑。內部信息廣泛傳播于整個企業。企業的外部人不容易獲取到企業內部的信息,因而很難精準地評價企業的業績。
(2)對總體業績的評價。
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