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　　【知識點】與下設組織或個人溝通

　　決定與治理層下設組織或個人溝通時應當考慮的主要因素

　　通常，注冊會計師沒有必要(實際上也不可能)就全部溝通事項與治理層整體進行溝通。適當的溝通對象往往是治理層的下設組織和人員。

　　應當考慮的主要因素：

　　①治理層的下設組織與治理層各自的責任;

　　②擬溝通事項的性質;

　　③相關法律法規的要求;

　　④下設組織是否有權就溝通的信息采取行動，以及是否能夠提供注冊會計師可能需要的進一步信息和解釋。

　　2.被審計單位設有審計委員會的情形

　　盡管審計委員會的具體權力和職責可能不同，但與其溝通已成為注冊會計師與治理層溝通的一個關鍵因素。

　　3.需要與治理層整體溝通的特殊情形(治理層全部成員參與管理被審計單位)

　　如果就審計準則要求溝通的事項已與負有管理責任的人員溝通，且這些人員同時負有治理責任，注冊會計師無需就這些事項再次與負有治理責任的相同人員溝通。然而，注冊會計師應當確信與負有管理責任人員的溝通能夠向所有負有治理責任的人員充分傳遞應予溝通的內容。

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