11

　　[答案] A

　　[解析] 增值型現(xiàn)金短缺(第一象限)：(投資資本回報(bào)率-資本成本)大于0，(銷售增長率-可持續(xù)增長率)大于0;增值型現(xiàn)金剩余(第二象限)：(投資資本回報(bào)率-資本成本)大于0，(銷售增長率-可持續(xù)增長率)小于0;減損型現(xiàn)金剩余(第三象限)：(投資資本回報(bào)率-資本成本)小于0，(銷售增長率-可持續(xù)增長率)小于0;減損型現(xiàn)金短缺(第四象限)：(投資資本回報(bào)率-資本成本)小于0，(銷售增長率-可持續(xù)增長率)大于0。(教材P179圖7-5)

　　12

　　[答案] B

　　[解析] 波士頓矩陣中，相對(duì)市場占有率是拿本企業(yè)的占有率同最大競爭者的市場份額進(jìn)行比較。(教材P167)

　　13

　　[答案] B

　　[解析] 固定股利支付率政策無法為投資者提供可預(yù)測(cè)的現(xiàn)金流量。(教材P165)

　　14

　　[答案] C

　　[解析] 基本的公司治理原則包括奠定管理和監(jiān)督的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)董事會(huì)的結(jié)構(gòu)以增加價(jià)值、促進(jìn)道德和負(fù)責(zé)任的決策、維護(hù)財(cái)務(wù)報(bào)告的誠信、及時(shí)且公正地披露信息、尊重股東的權(quán)利、識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn)、鼓勵(lì)建立內(nèi)部審計(jì)部門、鼓勵(lì)提升業(yè)績、公平的薪酬和責(zé)任、確認(rèn)利益相關(guān)者的合法權(quán)益和履行法律義務(wù)。企業(yè)是否建立內(nèi)部審計(jì)部門要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)營特點(diǎn)等因素決定，規(guī)模很小的企業(yè)可能不需要建立審計(jì)部門。(教材P206～211)

　　15

　　[答案] A

　　[解析] 遠(yuǎn)期市場與期貨市場的比較