6.當管理者遇到被分配了某項具體工作的人員看起來不具備完成這項工作所需的適當技能、訓練或智慧，則說明控制環境的( )因素出現問題。

　　A.組織結構

　　B.用人唯才的承諾

　　C.權利和責任的分配

　　D.人力資源政策和實務

　　7.內部審計完成后，最后一項工作即編制審計報告，下列關于內部審計報告的說法不正確的是( )。

　　A.內部審計報告須依循統一規定的格式

　　B.報告長度與業務性質有很大關系

　　C.審計工作底稿應充分記錄和支持審計報告

　　D.應對內部審計報告的結構進行設計以滿足不同需要

　　8.COSO內部控制架構將風險評估的三步程序是( )。

　　A.評估風險發生的可能性或頻率、考慮如何對風險進行管理、估計風險的重要性

　　B.考慮如何對風險進行管理、評估風險發生的可能性或頻率、估計風險的重要性

　　C.估計風險的重要性、評估風險發生的可能性或頻率、考慮如何對風險進行管理

　　D.估計風險的重要性、考慮如何對風險進行管理、評估風險發生的可能性或頻率

　　9.為了有效完成內部審計工作，內部審計師首先需要具備的特質是( )。

　　A.具備相關財務經驗

　　B.保持獨立性

　　C.具備必要的知識

　　D.以上都是

　　10.以下不屬于企業的內部信息的是( )。

　　A.資本運作信息

　　B.生產經營信息

　　C.人員變動信息

　　D.監管要求信息

　　11.若審計委員會成員之間有不同意見，應( )。

　　A.提請股東大會解決

　　B.提請董事會解決

　　C.由內部審計師投票決定

　　D.聘外部審計師參議決定

　　12.將企業的內部控制情況告知股東的責任應由( )來承擔。

　　A.財務經理 B.CEO

　　C.審計委員會 D.董事會

　　13.以下屬于人員控制的內容的是( )。

　　A.協調不同部門或小組之間的活動

　　B.設立委員會或項目組

　　C.在發給客戶或批準支付前仔細檢查發票上的數字

　　D.企業向新員工提供完善的入門培訓

　　14.董事會的大部分成員應當是( )。

　　A.內部董事 B.獨立董事

　　C.股東 D.工會代表

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