二、多項選擇題

　　1、下列關于期貨套期保值表述正確的有( 　 )。

　　A.甲企業為銅礦企業，主要產品為銅。2015年7月，甲企業簽訂合同承諾于12月向海外某企業提供200噸銅，每噸價格7000美元，此時，甲企業則應在期貨交易所買進12月到期的期銅200噸，以對沖現貨市場價格波動風險

　　B.標的物的現貨價格與期貨價格之差稱之為基差，一般而言，離到期日越近，基差就越小

　　C.現貨市場和期貨市場價格的反向變動趨勢是期貨套期保值的本質原理

　　D.期貨可用于套期保值，也可用于投機

　　【答案】BD

　　【解析】選項A中，甲企業應利用空頭期貨進行套期保值，在期貨市場賣出12月到期的期銅，以對沖當時現貨市場價格波動給企業帶來的市場風險。選項C中，現貨市場和期貨市場價格的同向變動趨勢是期貨套期保值的本質原理。因此，選項A和C表述錯誤。

　　2、下列針對企業面臨風險辨識正確的有(　 )

　　A.甲公司作為一家服務型企業，準備上線一款新產品，但現有業務系統對此缺乏支持。因此，甲公司面臨技術風險

　　B.乙公司“海歸”員工與本土員工合作存在較大矛盾，影響公司正常運轉。因此，乙公司面臨社會文化風險

　　C.丙公司所在行業因平均利潤率較高，引發大量企業涌入，導致丙公司市場份額和銷售量大幅下滑。因此，丙公司面臨市場風險

　　D.丁公司生產車間因遭受龍卷風損毀嚴重。因此，丁公司面臨運營風險

　　【答案】BCD

　　【解析】狹義的技術風險是指技術在創新過程中，由于技術本身復雜性和其他相關因素變化產生的不確定性而導致技術創新遭遇失敗的可能性。缺乏現有業務系統對新產品的支持，屬于操作風險。

　　3、金智眾聯咨詢公司是一家專門向銀行業金融機構提供風險管理、模型系統開發顧問、規劃服務的專業化公司。該公司擁有眾多涉及銀行不同領域的專家，根據不同銀行客戶項目需求，抽調相關專家組成項目組提供服務。針對上述信息，下列表述正確的有(　　)。

　　A.該公司最有可能采用矩陣制組織結構

　　B.該公司企業文化類型最有可能為人員導向型

　　C.該公司專家的權力主要源于影響企業的戰略決策與實施過程

　　D.該公司屬于高端服務行業，也可采用平衡計分卡作為績效考評工具

　　【答案】AD

　　【解析】該公司企業文化類型最有可能為任務導向型，因此選項B錯誤。該公司專家的權力主要來源其專長，并決定一個人在給定情景中的相對權力，因此選項C錯誤。平衡計分卡的財務角度指出需要顧客購買產品和服務及需要員工生產這些產品和服務，據此可知，平衡計分卡也適用于服務行業，所以選項D表述正確。

　　4、下列關于SWOT模型應用表述錯誤的有( 　 )。

　　A.當企業所處外部環境較好，但自身實力較弱時，則宜采取防御型戰略

　　B.當企業所處行業處于下行區間，但自身實力雄厚時，則宜采取多元化戰略

　　C.當企業自身發展存在諸多問題，外部發展也面臨眾多挑戰時，則應采取扭轉型戰略

　　D.當企業所處外部經營環境總體向好，自身擁有較強實力時，則宜采取增長型戰略

　　【答案】AC

　　【解析】本題考查的是SWOT分析的應用。選項A為WO組合，應采取扭轉型戰略，因此選項A錯誤。選項B為sT組合，應采取多元化戰略。選項C為wT組合，應采取防御型戰略，因此選項C錯誤。選項D為S0組合，應采取增長型戰略。

　　5、下列關于振華公司審計委員會公司治理安排，做法不正確的有(　)。

　　A.審計委員會全部由獨立、非行政董事組成

　　B.審計委員會負責批準對內部審計主管的任命和解聘

　　C.審計委員會按照公司治理要求，每三年對其權限及其有效性進行復核

　　D.審計委員會應每年至少與外聘及內部審計師會面一次，管理層必須出席并接受質詢

　　【答案】CD

　　【解析】審計委員會按照公司治理要求，應每年對其權限及其有效性進行復核.因此選項C做法錯誤。審計委員會應每年至少與外聘及內部審計師會面一次，討論與審計相關的事宜，但無須管理層出席，因此選項D做法錯誤。

　　6、甲公司是一家玩具制造企業，每到圣誕節前生產旺季，就會雇傭大量臨時員工加班生產;同時為宣傳該公司生產的兒童玩具環保達標，還經常組織公眾參觀生產過程。該公司上述做法所體現的生產運營戰略的因素有(　　)

　　A.批量

　　B.種類

　　C.需求變動

　　D.可見性

　　【答案】CD

　　【解析】在圣誕節前玩具生產旺季，雇傭大量臨時員工體現了需求變動;組織公眾參觀生產過程則體現了可見性。所以選項C、D正確。

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